新たなIT人材育成サービスが神奈川エリアに登場！

IT人材育成サービスが神奈川エリアに登場！

近年、IT業界では優秀な人材の確保がますます厳しくなっています。その中でも特にネットワークエンジニアに関する需要は高く、企業は人材の定着に苦労している状況です。そんな中、株式会社綜合キャリアオプションが新たに「CCNA資格取得×IT人材派遣サービス」を開始しました。この取り組みが、神奈川エリアの企業にどのように影響を与えるのか、詳しく見ていきましょう。

CCNA資格とは？

CCNA（Cisco Certified Network Associate）は、シスコシステムズ社が認定した国際的なネットワーク技術者の資格です。この資格を持つ人材は、ネットワークの設計、設定、管理ができる能力を証明しています。綜合キャリアオプションはこの資格を保有するIT人材の育成を目指し、2025年11月より本サービスを開始します。

企業のIT運用支援を目指す

今回のサービスの目的は、企業のIT運用体制を安定化させることにあります。特に経験豊富な人材の採用が難しいネットワーク領域において、CCNA資格を持つインフラ系IT人材を提供する体制を整えました。これにより、企業は安心してIT業務を任せることができるようになります。

教育・研修プログラム

この新サービスは、株式会社ゼウス・エンタープライズと連携して実施され、正社員として雇用された人材には、ゼウスが提供する1カ月間の対面集中研修が行われます。この研修では、ネットワーク基礎から応用技術までを学び、最終日には「200-301 CCNA」認定試験に挑戦します。実際の受験者において94%の資格取得率を誇るため、信頼性も高いと言えるでしょう。

研修カリキュラム内容

- OSI参照モデル
- IPアドレッシング
- Ethernetの基礎
- ハードウェアの特徴
- LAN/WANに関する知識
- ネットワークコマンドの使用方法
- インターネットに関連するCisco IOSの理解
- スイッチング、ルーティング技術
- 実機による実習
- 試験対策

正社員雇用のメリット

このプログラムの大きな特徴は、正社員として雇用された人材が派遣されるため、定着率が高く、安定した人材供給が可能である点です。企業は人材の採用や育成にかかる工数を削減しながら、継続的な人材確保を実現できます。ネットワーク保守やヘルプデスクなど幅広い業務に対応できるため、多様なニーズに応えることができます。

今後の展望

綜合キャリアオプションは、2030年までにIT人材育成・雇用創出を1,000名を目指すという壮大なビジョンを掲げています。今後も教育研修企業との連携を強化し、SaaS運用に関するカリキュラムの充実や、提供エリアの拡充を計画しています。

この新たな取り組みは、神奈川エリアにおける未来のIT環境をより良いものへと導く期待が寄せられています。綜合キャリアオプションの一歩が、地域の企業や人々にどのような影響をもたらすのか、ぜひ注目していきたいものです。