企業の成長を促進するAuthenseの新サービスプランを徹底紹介

Authenseの新サービスプランが企業をサポート

Authense法律事務所は、「人の気持ちに、フォーカスする。」というスローガンの下、人事労務の課題解決に取り組んでいます。グループ法人であるAuthense社会保険労務士法人は、企業の人事・労務課題に特化した新しいサービスプランを発表しました。これまでの要望を基に作られたこの5つのプランは、企業の成長を促すために設計されています。

人事労務の課題をチャンスに変える

企業における人事労務の課題は多岐にわたります。リソース不足、多様な人材の活用、労務体制の強化など、これらの困難を乗り越えることが求められています。しかし、これらの課題を適切に解決することで、企業は新たな成長のチャンスをつかむことができます。その解決策としてAuthenseが導入した5つの新サービスプランについて詳しく説明します。

1. 社労士顧問プラン

このプランでは、人材戦略からハラスメント対応まで広範囲にわたる相談が可能です。必要に応じてスポットの依頼も受け付けていますので、柔軟なサポートが受けられます。

2. 人事評価制度アップデートプラン

人事制度の構築から運用まで、企業の成長を支えるためのワンストップサービスを提供します。セカンドオピニオンとしてのアドバイザープランも選べ、貴社に合ったプランをご提案可能です。

3. 労務アウトソースサービス「労務クラウド」

経験豊富な社労士が、業務の一環として従業員対応や書類整理を行います。このアウトソースサービスにより、企業は労務全般をカバーしながら安心して運営できます。

4. IPO支援・労務DDプラン

IPOを目指す企業向けに、労務リスクの可視化や改善を支援します。適切な労務体制を構築し、その運用をサポートします。

5. えるぼし・くるみん取得サポートプラン

女性活躍推進のわかりやすい知見を元に、認定取得に向けた計画から制度の整備、運用までを一手にサポートし、企業の社会的責任を果たしていきます。

プラン詳細資料とサービス解説動画の公開

Authenseでは、これらのプランについて詳しく解説した資料を公開しています。また、よりわかりやすく新プランの内容を紹介するサービス解説動画も用意しています。これを通じて、具体的な課題に対する解決策や実際の活用事例なども紹介されています。

誰におすすめ？

経営者や管理部門の責任者、人事担当者など、人事労務体制の見直しや強化を考えている方に特におすすめです。多様な働き方に対応した制度設計に興味のある方もぜひご覧ください。

Authenseの理念と今後の展望

Authense法律事務所は、2005年に設立以来広範囲にわたるリーガルサービスを提供し続け、企業の成長を支援してきました。情報社会においても、AIを用いた感情分析を通じて社会状況を捉え、依頼者に対し最良のサービスを提供することを目指しています。これからも新たなサービス提供を目指し、企業の成長を支え続けるでしょう。