#人的資本経営 #プロティアン・キャリアドック #キャリア自律

最新のキャリア自律支援プログラムが無料オンライン説明会を開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2026年8月4日（火）にオンラインで「最新版プロティアン・キャリアドック 法人向け説明会」を実施します。この説明会では、組織と個人の関係を見直し、個々が主体的にキャリアを開発するための支援方法が紹介されます。

情報化社会における課題

AIの進化や職場環境の変化に伴い、企業では社員が自身のキャリアを能動的に形成できる場を整える必要性が高まっています。しかし実際には、キャリア自律を推進する取り組みが十分に着実に行えていない現状があります。以下のような課題が各企業で挙げられています。

• - キャリア自律に関する施策が形骸化している
• - フォーマルなキャリア面談が機能していない
• - 組織の成果に繋がるキャリア支援ができていない

こうした問題解決のため、本説明会では企業が抱えるキャリア経営の課題をクリアにし、キャリアオーナーシップの実装に向けた考え方や実践的なアプローチを示します。

セミナー内容について

この説明会では、最新版「プロティアン・キャリアドック」の主なポイントが説明されます。以下の内容が取り上げられる予定です。

• - キャリア自律の重要性とその概念について
• - 各企業が直面する現状の課題とそれに対する理想的な姿勢
• - キャリアオーナーシップの推進に影響を与える障害とその解決策
• - 最新版の「キャリア開発診断」の利用法
• - 診断結果を効果的に組織の施策に活かすためのポイント

この説明会は、これまでに参加した方々にとっても新しい学びとなる内容が盛り込まれます。

参加対象者

このオンライン説明会は、以下の方々に特におすすめします。

• - 人的資本経営を具体的な施策に落とし込む必要のある経営者や人事担当者
• - キャリア自律の推進を考える人事・人材開発の担当者
• - キャリア面談やセルフ・キャリアドックを見直そうと考えている方
• - エンゲージメント向上や離職防止に取り組みたい方
• - キャリア支援を組織の成果に結びつけたい方
• - キャリア開発診断を人材育成や組織開発に活かしたい方

開催概要

日時: 2026年8月4日（火）11:00〜12:00
会場: Zoomミーティング
参加料金: 無料
対象: 企業の人事担当者や、部門内研修を検討中の方など（同業者の参加はご遠慮ください）。
プログラム内容:

• - プロティアン・キャリア協会の概要と自己紹介
• - キャリアオーナーシップ推進のための3つのポイント
• - 質疑応答・チャットでの質問への回答
• - クロージング

（プログラム内容は変更される場合があります）

登壇予定のスピーカー

• - 4designs株式会社 兼 一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGO 栗原 和也氏

彼はIT企業でのシステムエンジニアからキャリアをスタートし、人事部門に異動後はエンジニアの新卒採用を担当してきました。現在は法人向けのキャリア開発や組織開発に従事しています。

• - プロティアン・キャリアドックの開発責任者でもある田中研之輔氏

法政大学の教授でありキャリア理論や組織論を専門とする彼は、多くの著書を執筆しています。

プロティアン・キャリアドックとは

プロティアン・キャリアドックは、厚生労働省の推進するセルフ・キャリアドックに現代版のキャリア理論を組み合わせたプログラムです。個人のキャリア状況を可視化しつつ、組織の持続的成長を支援します。すでに200社以上の企業に導入され、多くの方々に利用されています。

申込方法

詳細な情報や申し込みは、こちらのリンクをご覧ください。

・この説明会を通じて、個人と組織の共生の在り方を再考し、より良いキャリア支援の実現に向けた第一歩を踏み出しましょう。

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