「チョキペタ」休眠美容師支援で幅広い世代が輝く美容室の表彰式

美容室チェーンを持つ株式会社アルテジェネシスが運営するカットカラー専門店「チョキペタ」が、2026年2月10日、横浜にて「2025年度年間表彰式」を開催しました。これは2022年から続くイベントで、毎年多くの美容師がその成果を称え合っています。特に、2023年度からは関西エリアの「株式会社ニューヨーク・ニューヨーク」との合同開催となり、関東エリアの「株式会社C&P」との連携強化とともに、業務の展開を加速することを目的として行われました。

この表彰式では、遠方で働くスタッフや、時短勤務の美容師が参加しやすいよう、オンライン参加が可能なハイブリッド形式が採用され、従業員に優しい配慮がされていました。2026年7月には、チョキペタは設立15周年を迎えるにあたり、表彰式の後には「15th Anniversary Celebration」も行われ、ブランドを支えるマネージャーたちの労を労う盛大なイベントが続きました。

年間表彰式の内容

今年度の表彰式では、売上や来店数、優れた美容師や店舗の表彰に加え、ユニークな賞も授与されました。「スタッフ辞めていない賞」や「打刻率賞」など、チームワークや働き方を称えるユニークな取り組みが目を引きました。また、店舗の成功を共に喜び合い、さまざまな取り組みやアイデアを共有する場ともなりました。

世代を超えて活躍できる職場「チョキペタ」

「チョキペタ」では、最年少が22歳、最年長は72歳という幅広い年代のスタッフが共に活躍しています。このように、あらゆる世代が互いに刺激し合える環境が整っていることから、美容師が長く働き続けられる職場作りが継続的に行われています。特に、ブランクから復職を希望する美容師向けに用意された定期的なカット講習が好評で、基礎技術を磨くことで自信を持って復職できるようサポートしています。

加えて、スタッフは週1日、3時間から勤務可能で、平日だけの勤務も選択できるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が整えられています。このような取り組みは、結婚、出産、介護などのライフステージの変化に応じて、スタッフが安心して職場復帰できる体制を築くことを目指しています。

休眠美容師の再チャレンジを支援

「チョキペタ」では、一度美容師の仕事を離れた「休眠美容師」の復職を支援するために、施術メニューを「カットとカラー」に限定し、トレンドに左右されない安定した技術を提供しています。この特化したサービスにより、ブランクがあっても安心して再度美容業界に挑戦できる環境が構築されています。

さらに、採用活動においては、タイミーなどのスポットワークを利用して、誰でも気軽にサロンでの体験ができるようになっています。また、応募希望者がLINEで事前登録するシステムも導入されており、自分に合った情報を見逃すことなく受け取れる仕組みも整いつつあります。

チョキペタについて

「チョキペタ」は、「早い・安い・親切・丁寧」を理念に掲げ、カットとカラーに特化したメンテナンス専門サロンです。主にスーパーマーケットなど、利用者の日常動線上に店舗を開設し、予約不要でキャッシュレス決済にも対応。運営における細やかな工夫を通じて、低価格ながら高いお客様満足度を実現しています。特に、40代後半から60代の女性に支持され、定期的な身だしなみケアの場として利用されています。

2026年7月には、チョキペタは設立15周年を迎えます。今回の表彰式は、ただ成果を発表する場ではなく、スタッフが長く安心して働ける環境づくりと、世代を超えた活躍を促進する事業の一環として位置付けられています。今後も「チョキペタ」は、お客様の日常に寄り添う美容室として、美容師が再び輝くステージを提供していきます。