AI時代のHR戦略をリードするオンラインカンファレンスのご案内

AI時代のHR戦略カンファレンス

2026年3月19日（木）に、オンラインで行われる「AI時代のHR戦略」カンファレンスのお知らせです。本イベントは、株式会社Timersが主催し、企業の採用担当者向けに、AIやテクノロジーを活用した人事戦略について深く掘り下げます。

開催の背景

近年、AIやテクノロジーの活用がさまざまな業界で期待されていますが、人事の領域ではまだその真価を発揮しきれていないのが現状です。CORNER株式会社の調査によると、約半数の人事担当者が生成AIの組織全体での活用が進んでいないと回答しています。特に、採用業務の非効率性や優秀な人材の取りこぼし、そして離職問題が企業を悩ませています。これらの課題に対処するためには、AIの戦略的な導入が必要です。

このカンファレンスでは、具体的な問題解決に向けて、採用から定着に至るまでの各フェーズでの最前線のアプローチを、業界の専門家たちが事例を交えて紹介します。

セミナーの内容

本カンファレンスで取り上げる内容は以下の通りです。

- 求人媒体への依存を軽減し、直接応募を促す手法
- 面接や選考におけるミスマッチを減少させ、早期離職を防ぐ隙間
- 入社後のエンゲージメントを高め、効果的な1on1や目標管理の導入法
- 管理職やマネージャーの育成にかかる負担を軽減し、離職の連鎖を防ぐ方法
- HR領域におけるAI活用の最新トレンド
- 経営視点での人事・採用戦略の見直しの方法

開催日時と参加方法

- 開催日時: 2026年3月19日 (木) 11:00～14:10
- 参加費: 無料
- お申込み方法: こちらからお申し込みください

本カンファレンスは、これからのHR戦略を考えるうえで非常に貴重な機会です。最新のAI活用方法を学び、人事業務の効率化に向けたヒントを得るために、ぜひご参加ください。

チョク採について

また、株式会社これからが提供する、「チョク採」についてもご紹介します。チョク採は、SNSやWebメディアを活用して企業が求める人材に直接アプローチすることができる採用支援ツールです。優秀な人材との接点を創出し、採用を効率化するこのツールは、企業が求めるカルチャーに合った人材を適切に選び出すことができます。これにより採用コストの削減と共に、定着率の向上を実現します。

詳しくはチョク採のサービスページをご覧ください。