障害をお持ちの方のための神奈川県職員採用試験の実施について

神奈川県では、障害をお持ちの方々の職業的な機会を広げるため、令和8年度の神奈川県職員採用試験を実施いたします。本記事では、この試験の詳細、および受験のための条件やスケジュールについて解説いたします。

1. 実施区分と予定採用者数

今年度の採用試験は、以下の区分で受け付けられます。行政部門では約23人、公立小中学校の事務職に1人程度、警察事務に2人程度の採用を予定しています。なお、受験者は最大で2つの区分に申し込むことが可能です。さらに、試験は合同で実施され、志望する2区分のうち、どちらか一方が合格となった場合、高い志望順位を優先する形で合格が決まります。

2. 受験資格

試験を受けるための条件は以下の通りです。まず、昭和40年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた方が対象です。また、身体障害者手帳を持つ方や、特定医師から診断書を受けた方、知的障害の判定を受けた方など、様々な資格が認められています。ただし、地方公務員法第16条に該当する方や以前に民法の改正前の準禁治産の宣告を受けた方は受験できません。

3. 申込期間

受験申し込みは、7月13日から8月7日までの間に行われます。この期間に、必要書類を提出することが求められます。

4. 試験スケジュールと内容

試験は、大きく分けて2回に分かれます。最初の試験は9月20日の日曜日に行われ、教養考査が実施されます。これは、高等学校卒業程度の知識が問われる問題で構成されています。次に、11月上旬から中旬にかけて第2次試験が行われ、作文や人物考査が実施されます。特に、人物考査では集団討論や個別面接が行われるため、準備が必要です。

教養考査では、知識分野と知能分野の問題が出題されます。知識分野では社会科学や人文科学、自然科学について15問が出題され、知能分野では文章理解（英文を含む）、判断推理、数的処理、資料解釈に関する問題が同様に出されます。

5. 受験案内の提供

受験案内は、7月6日から神奈川県の職員採用ホームページで公開されます。また、7月13日からは県庁や各県民センター、地域の県政総合センターなどでも配布されます。さらに、郵送での請求にも応じますので、必要な方は事前に申し込みを行ってください。

詳細な情報や申込方法については、以下のURLをチェックしてください。
神奈川県職員採用ホームページ