プロティアン・キャリア協会が誇る新認定資格誕生！キャリア開発診断アドバイザーについて

新たに羽ばたくキャリアアドバイザーたち

2023年、プロティアン・キャリア協会が新たに創設した「キャリア開発診断アドバイザー養成講座」により、初めての認定者18名が誕生しました。この新しい資格は、個人のキャリアや組織における人材育成の支援を目的としており、今後のキャリア形成に向けて期待されます。

キャリア開発診断とは？

キャリア開発診断は、法政大学の教授でもある田中研之輔氏の監修のもとで設計された、個人のキャリアプロセスを視覚化するツールです。診断は、「キャリア目標」「自己理解力」「健康・幸福力」「変化適応力」「関係構築力」「キャリア資本」といった6つの指標に基づいて行われ、受検者は自らの強みや課題、成長の方向性を客観的に把握できます。このツールは、年に一度の健康診断のように、キャリアを定期的に確認することで、自らの成長を促進する助けとなります。

新たなキャリア開発診断アドバイザー

認定を受けたキャリア開発診断アドバイザーは、単に診断結果を説明するだけではなく、その結果を元に受検者と対話を通じて自己理解を深める伴走者の役割を担います。具体的には、受講者の気づきを引き出すための対話技術や主体性を重視したフィードバック手法などを学びます。

今回の認定者には、企業の人事担当者や管理職、キャリアコンサルタント、研修講師など、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が揃いました。彼らは、現場でキャリア開発診断を活用し、個人と組織の成長を支えることが期待されています。

認定者の声

第1期認定者へのインタビューでは、「診断結果は評価ではなく、その人がキャリアを考えるための手助け」といった意見が多く聞かれました。診断を用いたキャリア面談では、低いスコアばかりに注目せず、高得点の項目から話し始めるなど、受検者が強みや成功体験を思い起こす工夫が行われています。

認定者の一人は、「数字に囚われず、その背後にある価値観を理解することが重要」と語り、他の認定者も「診断をきっかけに内省することで、小さな行動変容を促すことができる」と期待を寄せています。