川崎市における障害者のための事務職員採用情報をお届けします

川崎市では、障害者を対象とした会計年度任用職員の採用選考が行われています。これは、障害者の雇用促進を目的としており、希望される方々に新たな働き方の機会を提供する取り組みです。

募集職種と業務内容

給与を得ながら社会参加を目指す方々のために、川崎市は人事課を含む各区役所や施設での「事務職」ポジションを用意しています。具体的な業務には、パソコンを使ったデータ入力作業、議事録の作成、郵便や庁内便の運搬、書類の封入作業など多岐にわたります。

また、総務事務センターのワークステーションでは物品管理や備品の貸出、スキャン業務も行いますので、アクティブな業務に従事したい方にも適しています。これらの業務を通じて、川崎市の行政運営を支える一員として働いていただけます。

募集要項

川崎市では2024年度の採用を目指し、約20名の会計年度任用職員を新たに採用する計画です。任用開始は令和8年4月を予定しており、応募方法としては郵送、持参、または電子申請が利用可能です。

申込受付は2023年12月17日から2024年1月5日までで、必要書類として顔写真付きの申込書や障害者手帳の写しを準備してください。郵送の場合、簡易書留での送付を推奨しており、個別に書類を持参する場合は事前の連絡が必要です。

選考プロセス

採用選考は2段階に分かれて行われます。第1次選考は2024年1月14日から16日まで、合格発表日は1月20日を予定しており、合格者にはメールで通知が送られます。第2次選考はその後の1月27日から30日で行われ、最終的な合格発表は2月3日を予定しています。

働いている方のメッセージ

すでに川崎市で勤務している障害者職員からは、「最初は不安があったが、徐々に業務に慣れ、やりがいを感じている」という声が寄せられています。また、業務内でのコミュニケーションを通じて、自分自身の成長を感じている方も多くいます。支援員や他の職員がしっかりサポートしており、職場環境での安心感も大きな特徴です。