オンラインカンファレンス開催！人材戦略の新たな潮流を探る

オンラインカンファレンスのご案内

2026年9月15日（火）に、株式会社エスプールプラスが主催するオンラインカンファレンス「人材は『集める』から『活かしきる』時代へ。採用難・定着・現場マネジメント」が開催されます。今回のイベントでは、企業における人材戦略の見直しや改善を目的に、採用から定着、そして活躍に至るまでの多様なテーマが取り上げられます。

人材戦略の重要性

企業にとって採用は不可欠なプロセスですが、採用後に新しく加わった人材が定着し、十分に活躍する環境を整えることもまた、同様に重要な課題です。特に、女性や外国人、障がい者などの多様な人材がともに働く職場では、個々の状況に応じた業務設計や効率的な現場マネジメントが求められます。これを実現するためには、制度の見直しや新たな戦略が必要です。

多彩なテーマと登壇者

本カンファレンスには、各分野での専門知識と経験を持つ複数の企業が登壇し、採用した人材がどのように活かされ、定着するのかについて具体的な事例を紹介します。さまざまな企業の成功事例を通して、参加者は重要な知見を得ることができるでしょう。

例えば、株式会社ジェイックとスリール株式会社が共同で行うセッションでは、女性活躍と両立支援の重要性について解説されます。このセッションでは「働き続けたい」という意識をどう活かし、活躍へとつなげていくのかがテーマとなります。

また、エスプールプラスからは、770社以上の障がい者雇用支援を行った実績を踏まえ、定着率92％を達成するための具体的な取り組みについて紹介される予定です。障がいを持つ方々が働き続けられる環境をどう構築するのか、業務設計やマネジメントの視点から深掘りしていきます。

カンファレンスの対象

このカンファレンスは、以下のような方々に特におすすめです。複数の人材が共に働く環境を整えたい方、早期離職や定着に課題を抱えている人事担当者、エンゲージメント向上に興味のあるリーダーやマネジャーなどです。これらの課題に対して具体的な解決策を考えるための、貴重なヒントを得られる場となることでしょう。

開催概要

- 名称: 人材は「集める」から「活かしきる」時代へ。採用難・定着・現場マネジメント
- 日時: 2026年9月15日（火）10:00～18:10
- 参加費: 無料
- 定員: 1,000名
- 参加対象: 企業の人事責任者、担当者

本イベントの参加には事前登録が必要で、興味をお持ちの方は早めのお申し込みをおすすめします。申し込みは下記URLから行えます:
お申し込みはこちら

終わりに

このカンファレンスは、企業が抱える多様な人材戦略に関する課題に対して、実務的な解決策を見出す貴重な機会です。参加者は各登壇企業の専門家から最新の情報や実績を学ぶことで、自社の人材戦略を一段と強化していくことができるでしょう。ぜひこの機会を利用し、人材活用の新たな可能性を探ってみてはいかがでしょうか。