#プロティアン・キャリア協会 #有山徹 #浜岡範光

人事施策設計を考えるセミナー開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2026年7月3日（金）に無料でオンラインセミナー「人事施策は設計が9割 ～成果を変えるデータ活用とは～」を実施します。このセミナーでは、組織と個人の関係構築を進める中で、人的資本経営における人事施策の効果的な設計について学ぶことができます。

セミナーの目的

企業における人材開発やキャリア自律支援の施策が重要視される中、実施している研修やサーベイが成果に結びつかないという声も多く聞かれます。本セミナーでは、そんな課題を解決するためのデータ活用の方法についてお話しします。特に「設計」の視点から、データをもとに組織の課題を特定し、施策に結びつけるための知識を養います。

登壇者のご紹介

本セミナーには、合同会社プリディレクションの代表で組織人事コンサルタントである浜岡範光氏と、4designs株式会社およびプロティアン・キャリア協会の代表理事である有山徹が登壇します。

浜岡範光氏

浜岡氏は大手企業やベンチャー企業での豊富な経験をもとに、現在は組織人事コンサルタントとして様々な企業の人事施策を支援しています。彼の経験から得られた知見を基にしたデータ活用の方法は、参加者にとって非常に有益な情報となるでしょう。

有山徹氏

有山氏は経営コンサルティングやキャリア支援を行う4designs株式会社を運営し、多様な企業に対して人的資本の最大化を目指した組織開発をサポートしています。データ活用の視点から見た人事施策の設計について、具体的なケーススタディを交えた講演が期待されます。

セミナー内容

開催予定のセミナーでは、次のようなテーマを取り扱います。

• - 人事施策の成果を左右する「設計」の重要性
• - サーベイや診断データのアプローチ方法
• - 成果が出ていない理由とその改善策

このセミナーは特に以下の方におすすめです：

• - データドリブンなアプローチにより人事施策を進化させたい担当者
• - サーベイ結果を施策に落とし込む方法を模索しているHRBP
• - 現行の研修や育成施策を見直したい上司やマネージャー
• - 人事施策の効果を経営に対して説明したい経営者

開催概要

• - 日時: 2026年7月3日（金）12:00〜13:00
• - 会場: Zoomミーティング（オンライン）
• - 参加料金: 無料
• - 対象: 企業人事・HRBP・人材開発担当者、経営者・CHROの方々

同業者の参加はご遠慮いただいておりますので、あらかじめご了承ください。詳細なプログラムや参加申し込みは、以下のリンクからご確認ください。

セミナー申し込みはこちら

人的資本経営時代に求められる人事施策の「設計」に関する知識を深める絶好の機会をお見逃しなく！参加をお待ちしております。

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