株式会社アットオフィスが新たな経営理念を発表！未来を見据えた挑戦への姿勢

株式会社アットオフィスが新たな理念を策定

株式会社アットオフィス（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：谷健太郎）が、経営理念の刷新と共に、新コンセプト「想いと場所の間で、次の当たり前を創る」を発表しました。この新しい理念は、時代の変化を受けて生まれたもので、アットオフィスが目指す方向性がより明確になりました。

背景にはAIの進化が

アットオフィスは、これまで「『はたらく』をつなげる」「人と企業によりそい続ける」という使命を掲げ、顧客のニーズに対応してきました。しかし、AI技術の発展に伴い、働き方や必要な人間の役割が問い直されています。この変化を好機と見なし、アットオフィスは新しいコンセプトに基づく経営を考え直しました。

新コンセプトは、挑戦者の想いを理解し、その想いを実現するために必要な「場所」を提供することを目的としています。アットオフィスは、挑戦者の思いに火をつけ、その場所の可能性を引き出し、未だ誰も知らない「次の当たり前」を創造することを使命としています。

ミッションの確立

アットオフィスのミッションは、「挑戦者の挑戦に挑む」です。これは、顧客と対等な立場で向き合うために必要な実力を磨くことを意味します。アットオフィスは、自社も挑戦者であり続け、顧客と共に未来を切り開く姿勢を持っています。「つなげる」「よりそう」という価値観を基に、「共に挑戦する」という意志を強調し、新たな一歩を踏み出しました。

ビジョンの新たな形成

新たなビジョンは「共創共栄の次代」です。このビジョンは、顧客との共創を通じて次代を創り出し、関わる人すべてが共に栄えていく関係性を重視しています。事業の持続可能性は、全てのプレイヤーが共に成長することで実現されるという信念のもとに築かれています。

既存の事業強みと新たな技術を結合し、皆が共に栄え誉れ高い次代を共に切り拓くという想いが込められています。

行動原則の明文化

また、アットオフィスは新コンセプトを日々の業務に活かすために、5つの行動原則を設定しました。これらは全社員が心掛けるべき行動基準として、以下のように定義されています。

1. 勝つな、勝たせろ
2. 期待を超えろ
3. 最速か、最高か
4. 超高層プロ意識
5. 本気は、伝わる

これらの原則によって、アットオフィスは新しい価値を生み出すための基盤を形成しています。

これからのアットオフィス

株式会社アットオフィスは、新コンセプト「想いと場所の間で、次の当たり前を創る」を通じて、顧客の挑戦に寄り添い、常に新たな価値を創出していく所存です。未来を見据えた挑戦の姿勢を持ち続け、顧客との共に成長する関係を築くことで、全ての関係者と共に繁栄する次代を迎えたいと考えています。

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