「何度でもやり直せる社会」を共に築くキズキの採用説明会

株式会社キズキの採用説明会

株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会」を目指している教育・福祉のビジネス企業です。不登校や中退、発達障害を抱える方々に向けて、学び直しやキャリアアップを支援する取り組みを行っています。この度、彼らが運営する採用説明会が開催されることが決定しました。

説明会の概要

説明会は2026年3月11日水曜日、20:00から21:30までの1時間半で行われます。参加人数は先着20名までで、最小催行人数は5名です。参加申し込みは説明会開催当日の20:00まで受け付けており、オンラインでの参加が可能です。参加することで、若者支援に関する事業の詳細やキズキでのキャリアパスについて学びながら、ネットワークを広げるチャンスにもなります。

参加するメリット

キズキでは、年功序列を排除し、若手でも責任あるポジションに就くことができる環境を提供しています。具体的には、以下のような能力を身に付けることができるという点が特徴です。

- 営業力や数字感覚を活用した支援の構築。
- 事業の仕組みを理解し改善する力。
- マネジメントや育成に関する基礎知識。
- 支援対象者への専門的な対応能力。

特に、20代の参加者はマネージャーという責任ある立場に就けるチャンスもあり、早期にキャリアアップを図ることができます。

説明会のプログラム

説明会のプログラム内容は以下の通りです：
1. キズキが目指す「何度でもやり直せる社会」とは？
2. 学習支援事業「キズキ共育塾」の内容とキャリアアップの道。
3. 就労支援事業「キズキビジネスカレッジ」の業務とキャリアについて。
4. 公民連携事業の内容とそのキャリアへの影響。
5. 質疑応答の時間。
6. 選考や応募方法の説明。

これらのプログラムに参加することで、具体的な業務内容を理解し、自分のキャリアビジョンを描く手助けになるでしょう。

登壇者のご紹介

各事業部から登壇者が参加し、実際の経験を交えたお話をしてくださいます。例えば、学習支援事業部の髙野友歌さんは、新卒から警察官としてのキャリアを経てキズキに入社し、26歳でマネージャーに昇格した、彼女の経験談を伺える貴重な機会です。また、杉浦安季さんや島袋善匡さんといった、他の登壇者もそれぞれのバックグラウンドを持ち寄り、キャリア構築についての実体験を語ってくれることでしょう。

参加方法と問い合わせ

興味のある方は、以下の申込フォームからお申し込みください。申込みは開始時間まで受け付けており、トーク参加や耳だけ参加も歓迎されています。

不明な点がございましたら、応募後に送られる自動返信メールに記載されたオンラインセミナーのURLをご確認の上、メールやその他方法で問い合わせを行うことができます。