#人的資本 #キャリア開発 #高卒採用

高卒採用の新時代を切り開く！人的資本経営セミナー開催

2025年8月21日（木）、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が株式会社ジンジブと共催で、「高卒採用×人的資本経営」をテーマにしたオンラインセミナーを実施します。このセミナーは、組織と個人のより良い関係構築を目指し、若手人材の自主的な成長を促進するための採用および定着戦略を考察します。

セミナーの概要

本セミナーは、オフラインではなくオンライン（Zoom）で行います。参加は無料で、様々な業界の人事担当者や経営層がワンステップ進むための知識を得る機会です。

開催詳細

• - 日時: 2025年8月21日（木）11:00〜12:00
• - 会場: オンライン（Zoom）
• - 参加費: 無料

登壇者

主な登壇者は、株式会社ジンジブの青柳幸世氏と、プロティアン・キャリア協会の森隆剛氏です。これまで多彩な経験を持つお二人が、現場の実情に即した採用・育成のノウハウを伝授します。

セミナーの内容

第1部: 人的資本経営から考える「高卒採用」の仕組みとメリット

登壇者: 青柳 幸世 氏
このセッションでは、高卒採用の概念や、そのポテンシャル、成功事例に焦点をあてつつ、実践的な採用ルールや注意点を詳述します。高卒人材が持つ能力を引き出すことで、企業の持続的な成長に貢献する方法を解説します。

第2部: 中小企業における人的資本経営の実現

登壇者: 森 隆剛 氏
続いて、森氏がプロティアン・キャリア理論に基づく組織の設計方法について述べるセッションでは、採用後の若手人材の成長を支えるための実用的なアプローチや、中小企業でも即実践できるアイデアを提供します。

参加対象者

このセミナーは、特に以下のような方々におすすめです。

• - 若手人材の活用法に課題を持つ人事担当者
• - 高卒採用の手法に困惑している経営者やマネージャー
• - 若手社員の定着や自律的成長を促進したい方

申し込み方法

参加ご希望の方は、こちらのリンクから事前にお申し込みください。定員に限りがありますのでお早めに！

人材育成の未来を考える

高卒採用は企業の未来に直結しています。同時に、人的資本経営の視点からのアプローチは、成長のカギとなります。このセミナーに参加し、今後の採用戦略を一緒に考えていきませんか？

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