採用コンサルタント増渕知行が独立し新たなスタートを切る！

採用コンサルタント増渕知行が新たな一歩を踏み出す

神奈川県横浜市に拠点を置く株式会社アトラックスは、2026年7月に事業を開始します。代表の増渕知行氏は、30年にわたる採用コンサルティングと18年の経営経験を基に、あえて一人で挑む「ソロプレナー」という形を選択しました。彼のキャリアの集大成ともいえるアトラックスでは、様々な企業が直面する採用に関する課題を解決するための新しいアプローチを提案します。

増渕知行の背景

増渕氏は、リクルートグループでの豊富な経験を経て、2008年にジャンプ株式会社を設立しました。その後、約600社の採用支援を行い、業界の第一線で活躍する実績を積み重ねてきました。特に、不確実性が高まる現代の採用市場に対し、彼が開発した採用戦略フレームワーク「STRUCT」は、多くの企業に新しい視点を提供してきたのです。

アトラックス設立の背景

現在、採用市場では情報の氾濫が見られます。数値に基づく条件での人材マッチングから、企業のビジョンや従業員が何故その会社で働きたいのかといった「意味」に基づく採用へとシフトしています。この変革期においては、企業が目指す未来とその実現に必要な人材を結びつける専門家が求められています。アトラックスは、まさにその需要に応えるために設立されたのです。

具体的な支援内容

アトラックスでは、以下の支援を行います。

- 採用戦略コンサルティング：企業の採用活動の設計や実行支援、現状分析、アドバイザリーなど。
- HR事業会社支援：採用支援サービスの開発や営業強化の研修。

これらの支援のスタイルは、伴走型、プロジェクト型、研修型、個別コーチングの4つが用意されており、経営視点からの包括的な採用・組織づくりが特徴です。

増渕知行の理念

増渕氏が掲げる「Attract（惹きつける）」という企業の理念は、優秀な人材や理想的な顧客を自然に引き寄せ、企業が持続的に選ばれ続ける体制を目指すものです。このコンセプトのもと、増渕氏は自らフロントに立ち、全ての案件に直接向き合います。彼の経験と知見を駆使することで、企業と求職者双方が満足する解決策を見出すことができるでしょう。