シングルマザーを支援するタイミー利用実態とその成果を探る

日本シングルマザー支援協会は、スキマバイトサービスを提供する株式会社タイミーと連携して、シングルマザーの実際の働き方や就労支援におけるタイミーの役割についての調査を実施しました。本レポートでは、その調査結果を詳しくご紹介します。

調査の背景と目的

シングルマザーは家庭と仕事の両立に悩むケースが多く、支援策が求められています。特に就労支援においては、彼女たちが抱える様々な課題を理解し、解決策を見つけることが重要です。この調査では、タイミーをどのように活用しているのか、その実態を把握することで、今後の支援に役立つ情報を提供することを目的としていました。

取り組みの内容

調査は5つの取り組みを通じて行われ、特に「アンケート調査」と「インタビュー調査」に焦点を当てました。
1. 正社員就職等に向けた支援: 協会は、シングルマザーがタイミーを活用して就職活動を行いやすくする支援を行いました。
2. 副業支援: タイミーを用いて副業希望者に向けた情報提供や活用方法の提案を行いました。
3. 労働法教育: 就業後のトラブルを避けるために、労働法に関する教育を行うセミナーも開催しました。
4. アンケート調査: タイミーの利用実態をつかむため、協会の会員を対象にアンケートを実施しました。
5. インタビュー調査: 12人のシングルマザーに対し、タイミーの具体的な利用方法を聞くインタビューを行いました。

アンケート調査結果

調査の回答から、シングルマザーが抱える課題が浮き彫りとなりました。「自分に自信が持てない」や「人付き合いに苦手意識を持っている」という意見が多く上がり、精神的な負担が大きいことが分かりました。また、仕事の取得においては、アピールできる経験の欠如や条件に合う求人がない点が挙げられるなど、実際の働き方と職場のミスマッチに対する不安も見逃せません。

なかでも、タイミーを利用する理由として最も多かったのが、「収入を増やしたい」の84.6％であり、気分転換や多様な経験を得るためという意見もありました。これからの支援において、どのように就労環境を整備していくかが鍵となります。

調査からの考察

調査結果を通じて、労働市場への登用が進む一方で、シングルマザーたちが抱える悩みは多岐にわたることが明らかになりました。

- 就労に向けた支援: タイミーを利用することで、実務経験を積むことができ、就業に対する自信を持つことが期待されています。
- 意欲の維持・向上: 企業からの評価を通じて、自信を持つきっかけとなり、ポジティブな影響が見込まれます。
- 柔軟な働き方の提供: タイミーは、子育てをしながらでも働ける環境を提供することで、心理的な負担を軽減できます。

まとめ

シングルマザー支援協会と株式会社タイミーは、シングルマザーが抱える課題に対して理解を深め、より良い就労支援を提供するための基盤を構築しています。今回の調査結果をもとに、さらなる支援や教育の充実が期待されます。今後も、シングルマザーたちが自らの力で未来を築いていけるよう、取り組みを進めていくことが重要です。

詳細なレポートはこちらからご確認いただけます。