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神奈川県庁での障がい者雇用支援プログラム

神奈川県では、障がいのある方々の就労を支援するために、特別な取り組みとして「かながわチャレンジオフィス」を設置しています。この施設は、県庁内において、民間企業への就職を目指す方々に対し、実際に働く機会を提供することを目的としています。これにより、就労体験を通じてスキルを磨くことができるほか、県庁内での働き方改革も促進されています。

今回、県では新たに会計年度任用職員（非常勤職員）を募集する運びとなりました。募集人数は約8名であり、状況に応じて増員される可能性もあります。採用が予定されているのは令和7年の6月で、応募は令和7年の4月2日まで受け付けています。

具体的な業務内容

この職種に就くと、県庁内のさまざまな業務を支援することになります。具体的には、以下のような作業が含まれます：

• - ラベル貼りや資料、チラシの三つ折り
• - 封入や封かん作業
• - 啓発物品の袋詰め
• - 紙資料の電子化
• - データ入力
• - 文書の発送補助

これらの軽作業を通じて、県庁の業務をサポートし、働きながら経験を積むことが可能です。

選考過程と応募方法

選考は、まず書類選考から始まり、4月の上旬に行われます。その後、実技と面接が4月22日または23日のうちの1日に実施されます。具体的な応募方法については、県のホームページに掲載されている募集案内を参考にしてください。また、申込書類も同サイトからダウンロード可能です。

お問い合わせ情報

応募について不明点がある場合は、神奈川県総務局組織人材部人事課のチャレンジオフィスグループまでお問い合わせを。電話番号は045-285-1061となっており、直接の相談も受け付けています。

まとめ

このプログラムは障がい者雇用を推進する素晴らしい機会です。就労経験を通じて、自己成長を目指し、新たなスタートを切りたい方には特におすすめです。興味を持った方は、ぜひ早めに応募を検討してみてください。

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