ユニバーサル・スタジオ・ジャパン25周年の新たな挑戦と報酬の拡充

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン25周年の新たな挑戦

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が2026年の3月31日に開業25周年を迎えるにあたり、さらなる成長と魅力的なエンターテインメントの提供に向けた施策が始まります。昨年の大阪・関西万博での盛り上がりを受けて、パークは国内外からのゲストを迎え入れ、次の四半世紀に向けて新たな挑戦を行っていきます。

クルーへの包括的な投資

既に発表されているように、USJは正社員の給与について2026年3月1日付で平均6.5%の昇給を行う予定です。この施策は、パーク運営の核となるクルーへの感謝の気持ちを反映したものであり、報酬面の強化だけでなく、職場環境の改善にも力を入れていくことを目指しています。具体的には、クルーカフェの拡充、制服貸与設備の増設、中でも「オアシスプロジェクト」では、クルーの熱中症対策を強化し、快適な職場環境を提供します。

エンターテインメントの力を再発見

USJは2001年の開業以来、常にゲストの期待を超えるエンターテインメントの提供に努めてきました。この25周年を迎えるにあたり、「Discover U!!!」というテーマが設けられ、ゲストはもちろん、クルー自身が自分らしさを発見することが求められています。このテーマは、個々のクルーが自分の持つ魅力を活かし、チーム全体が協力してさらなる魅力を引き出すことに繋がります。

多様な人材の採用と活躍

USJは、パートやアルバイトとして約1万5千名のクルーを要し、あらゆる職種での採用を積極的に行っています。特に、ミドル・シニア層や外国人の採用にも注力し、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。また、時給についても2026年には一律70円引き上げされ、時給1,330円から1,660円の範囲になります。これにより、より多くの人々がUSJでの勤務を希望することでしょう。

感謝の気持ちを伝えるプログラム

クルーに対して感謝の気持ちを表すため、多様な社内プログラムが企画されています。これらのプログラムは、クルーが自分の仕事に誇りを持てるような特別な1年になることを目指しており、個々のスキルアップやキャリア形成を支援するものでもあります。

未来への展望

これからの四半世紀も、USJは挑戦を続け、進化を遂げていく意欲を持っています。開業25周年を機に、地域の皆様やパートナー、ゲストとの絆をさらに深めていくことで、方々に愛されるテーマパークとしての地位を確立していくでしょう。これらの取り組みを通じて、クルー一人ひとりが輝く存在になり、USJ全体がますます魅力的な場所へと成長していくことを期待しています。