#プロティアン・キャリア #オンラインセミナー #若手育成

セミナー概要

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、より良い組織と個人の関係を構築することを目的に活動しています。この度、若手育成に関するオンラインセミナーを開催することとなりました。セミナーは「脱・優しい放置！若手育成を加速する『成長実感』と3つの関わり方設計」と題し、2026年3月27日（金）12:00より開催されます。

セミナーの目的

近年、価値観の多様化とキャリア自律志向が高まり、若手社員が「自分は成長しているのか？」という疑問を持つようになっています。その結果、報酬や安定だけでなく、成長実感が働く意味を左右する重要な要素となっています。しかし、企業では「優しく見守る」という関わり方が主体性を育むどころか、放置されていると感じられることも増えています。これを解決するために、本セミナーでは若手の主体性を引き出すためのマネジメント手法を紹介します。

セミナーの内容

講師紹介

自動車メーカーでHRBPを務める北川竜氏をお招きし、プロティアン・キャリアの理論をもとに若手育成の現状と課題を解説します。北川氏は、:

• - キャリア形成での実績：多くの有志コミュニティの運営に携わり、従業員の成長を実現するための実践的なノウハウを持っています。
• - 専門性：人事として、社員が自分らしく活躍できる環境作りを目指しています。

本セミナーでは以下のトピックが取り上げられます。

• - 若手が求める「成長実感」とは何か
• - 「任せる」と「放置」の本質的な違い
• - 主体性を促すための「安心・挑戦・意味付け」の3要素
• - 明日から活用できる1on1の具体例

おすすめ対象

このセミナーは、以下の方々に特におすすめです。

• - 若手社員の離職やモチベーション低下に悩む人事・HRBPの方
• - 部下との関わり方を見直したいマネージャーの方
• - 育成を「管理」ではなく「伴走型」にしたい方
• - 若手の主体性や成長実感が不足していると感じる管理職の方

開催概要

• - 日時：2026年3月27日（金）12:00-13:00
• - 場所：Zoomミーティング（オンライン）
• - 参加費：無料
• - 対象者：企業の人事ご担当者、HRBPの方（同業者は参加不可）

参加方法

参加は簡単で、事前に申し込みを行う必要があります。詳細と申し込みは こちら からご確認ください。

まとめ

このオンラインセミナーを通じて、若手育成に役立つ知識と実践的なテクニックを学び、企業内での育成環境をさらに充実させるための一歩を踏み出しましょう。成長実感を持つ若手を育てることで、組織全体の活性化へとつなげていきましょう。

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