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浜岡範光氏が語る、人事施策の新たな考え方

合同会社プリディレクションを代表する浜岡範光氏は、組織人事コンサルティングの分野で豊富な経験を持っています。彼の初の著書、『圧倒的成果を生む 人事施策の考え方』が2026年3月8日に刊行され、これに伴い、彼はYouTubeの人気チャンネル『PIVOT公式チャンネル』にも出演しました。この動画では、人事施策が企業成果に結びつかない理由や、効果的な施策の設計方法について詳しく解説されています。

動画内容の特長

動画は、企業の人事施策を見直す良い機会を提供しています。以下のポイントが特に重要です：

• - 自社構造に基づいた施策設計：他社が流行に乗って行う施策を真似るのではなく、自社が抱える課題をしっかりと分析し、その上で施策を設計することの重要性。
• - 経営目標との連結：人事施策は経営目標と密接に関連しているべきであり、両者を結びつける論理を明確にすることが求められます。
• - 実行と定着の設計：施策を実行するだけでなく、その後の定着を視野に入れた設計方法が提唱されています。
• - 人的資本経営の実務思考：これからの時代に必要な実務的な思考を持った人事施策の重要性。

経営者や人事担当者へのメッセージ

この動画は、特に自社の人事施策を見直したいと考えている経営者や人事責任者に強く推奨されます。組織の成果を向上させるための実践的な視点が詰まっており、投資対効果に見合った意味のある人事施策を検討する際に役立ちます。

書籍に関する情報

浜岡氏の著書『圧倒的成果を生む 人事施策の考え方』は、テオリアから発行され、フォレスト出版が販売しています。価格は2,970円（税込）で、Amazonでの購入も可能です。この書籍は、浜岡氏のこれまでの経験を元に編纂されており、実務に即した知識が得られる貴重な一冊です。

著者の経歴

浜岡範光氏は、静岡県出身の組織人事コンサルタントです。青山学院大学を卒業後、リクルートに入社し、多くの部門での経験を積みました。人事部門では年間1,000名の採用を担当し、また、営業ではMVPを獲得するなど、確かな実績があります。その後、面白法人カヤックで新規事業の黒字化に成功し、現在は合同会社プリディレクションを設立、エグゼクティブコーチとしても活動しています。

マネジメントドライブ®️の紹介

また、浜岡氏が提供する「マネジメントドライブ®️」は、マネジメントを組織全体で実践・定着させるためのプログラムです。半年間かけて、行動変革を促し、成功体験の更新を重視するこのプログラムは、企業の持続的な成長に寄与するものです。

このように、浜岡範光氏の活動は企業人事の新たな道を切り開くものとなるでしょう。これからの人事施策を検討している方々は、ぜひ彼の考え方に触れてみてください。

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