育児・介護休業法10月改正を学べる無料オンライン説明会

無料オンライン説明会のご案内

2025年10月、育児・介護休業法が改正され、その施行に向けた準備が急務とされています。企業が従業員の育児や介護と仕事の両立を支援するためには、どのような施策が必要になるのか。これを知るためのチャンスが、株式会社キッズラインによる無料オンライン説明会です。

育児・介護休業法10月改正のポイント

今回の説明会では、育児・介護休業法の改正に伴って、企業に求められる支援体制の整備について解説します。特に、ベビーシッター補助の導入が企業にとってどれほど重要であるかを具体的に示し、実際に導入する方法にも触れます。近年、多くの企業が育児支援を強化している中で、どのような取り組みが実現可能かを具体的に理解できる内容となっています。

オンライン説明会の概要

- 日時：2025年3月25日(火) 12:00 – 13:00
- 形式：Google Meetによるオンライン
- 対象者：人事・総務担当者、経営者
- 参加費：無料

参加者がカバーする内容は以下の通りです：
1. 育児・介護休業法の改正点
2. 選択制措置の要件およびベビーシッターのニーズ
3. キッズラインの福利厚生プランの特徴
4. 助成制度や企業の活用事例
5. 質疑応答セッション

ベビーシッターサービスが選ばれる理由

ベビーシッター補助が企業に人気を集めている理由の一つは、初期投資や固定費が不要であり、必要な時に応じて利用できる点です。このため、企業は従業員のニーズに合わせて柔軟な支援が可能となります。また、全国で利用できるため、地域にかかわらず多様な選択肢が存在します。従業員の育児や介護の負担を軽減することが目的であり、福利厚生の一環として導入することで、働きやすい環境を整えることが現代の企業には求められています。