障がい者雇用を戦略的に考えるセミナーが川崎で開催

新たな時代の障がい者雇用

昨今、企業における障がい者雇用の在り方は大きく変わりつつあります。かつては法定雇用率を満たすことが重視されていましたが、今では「義務」から「戦略」へとシフトしています。この変化に対応するため、株式会社パレットと株式会社識学が共催するセミナーを開催する運びとなりました。

セミナーの目的

g今回のセミナーでは、障がい者雇用を巡る実務的な課題への理解を深めることを目的としています。具体的には、障がい特性への理解、組織マネジメント、そして障がい者の定着を支援するための方法について詳しく解説します。これまでの慣習を見直し、より持続可能で活躍できる環境作りの契機になることを目指しています。

開催概要

- 日時: 2026年7月2日(木) 18:00～21:00
- 場所: 富士通株式会社 / Uvance Innovation Studio（UIS）

神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー26階

- 参加費: 無料

セミナー内容

セミナーで取り上げる主要な内容は以下の通りです：

1. 障がい者雇用における組織マネジメント: 現在の障がい者雇用を取り巻く環境や、企業としての取り組み方を理論的に学びます。
2. 現場における支援の実務及び課題: 障がい者雇用の現場で実際に起こっている問題を掘り下げ、実務に役立つ知見を得られます。
3. 定着支援のポイント: 雇用後の支援体制がどのように継続されるべきかを考え、具体的なアプローチを共有します。
4. 交流会: セミナーの後には、参加者同士の交流も設けており、実践的なネットワーキングの場の提供を目指します。

登壇者のご紹介

- 株式会社識学のコンサルタント、渡辺譲氏。
- 株式会社パレットの代表取締役、三宅治樹氏。

この二人は、障がい者雇用を進化させるために必要な知見と経験を持ちながら、参加者に貴重な情報を提供してくれる予定です。

今後の展望

持続可能な雇用の仕組みを構築するためには、企業と障がい者双方の理解が不可欠です。パレットでは、今後もた有益なセミナーや情報発信を続け、障がい者雇用の課題解決に向けて力を注ぐ方針です。ぜひ、この貴重な機会をお見逃しなく、積極的にご参加いただければと思います。

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