#沢渡あまね #ダイバーシティ #栗原和也

静岡県で多様な働き方を学ぶチャンスを提供

2025年9月30日(火)、静岡県が主催する「多様な働き方を実現するための実践的アプローチ」セミナーがオンラインで開催されます。このイベントには、プロティアン・キャリア協会の栗原和也氏が登壇し、ダイバーシティ経営の重要性と実践的アプローチについて解説します。

ダイバーシティ経営の重要性

近年、柔軟な働き方や多様な雇用形態が求められるようになっています。兼業や副業、テレワークなどの多様な働き方は、企業にとっても利点が多いとされています。経営者や人事担当者は、これらの制度をどのように取り入れ、運用するかが成功のカギとなるでしょう。

今回のセミナーでは、沢渡あまね氏と栗原和也氏が登壇し、多様な働き方の導入方法やそのメリットを詳しく説明します。特に、テレワークや兼業制度を導入することによって、社員の生産性や意欲がどのように向上するのか、実際の事例を交えながら具体的に学ぶことができます。

セミナーの詳細

セミナーはオンラインで行われるため、全国どこからでも参加可能です。参加費は無料で、日時は2025年9月30日(火)の13:00から14:30までです。

プログラム内容

• - 第1部: 多様な働き方の実現に向けたアプローチ

- 登壇者: 沢渡あまね氏 × 栗原和也氏

• - 第2部: 先進企業によるパネルトーク

- 実際に兼業・副業を導入している企業の事例を紹介。

• - 質疑応答・まとめ: 参加者からの質問にお答えし、さらに理解を深める時間を設けます。

こんな方にオススメ

このセミナーは、さまざまな立場の方に役立つ内容です:

• - 兼業や副業制度の導入を考えている経営者や経営幹部
• - 柔軟な働き方を試みたい人事労務管理者
• - 越境学習や従業員のキャリア形成に関心がある方

参加を希望される方は、下記のリンクから申し込みができます。
申し込みはこちら！

登壇者プロフィール

沢渡あまね氏

あまねキャリア株式会社の代表取締役CEOであり、作家・企業顧問としても活躍中。組織開発やワークスタイルに特化した専門家であり、数多くの企業や自治体で働き方改革についての講演を行っています。

栗原和也氏

プロティアン・キャリア協会のCGOとして、キャリア開発や組織改革の支援に従事。新卒採用の経験を活かし、企業のキャリア支援プログラムを構築してきました。

結論

ダイバーシティ経営は今後ますます重要なテーマとなります。今回のセミナーで最新の知見を学び、企業としての進化を図りましょう。興味のある方はぜひ参加してみてください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 沢渡あまね ダイバーシティ 栗原和也