「ノーノーマル時代」を乗り越えるリーダーシップ対談イベントアーカイブ配信開始

管理職のための実践的指針：オンライン対談イベントのご案内

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、組織と個人のより良い関係構築を支援しています。このたび、山本紳也氏の新著「ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書」の出版を記念し、2025年5月29日(木)に開催したオンライン対談イベントのアーカイブ配信を開始しました。こちらでは、管理職や人事、マネジメント層の皆様に向けての重要な指針が語られています。

イベント概要

このオンライン対談では、プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業である4designs株式会社の戦略顧問、山本紳也氏が登場し、公益財団法人味の素ファンデーションの専務理事である山崎一郎氏との対話が進められました。リーダーに求められる10の行動特性（コンピテンシー）を中心に、理想的な職場環境を実現するために必要な要素が解説されました。

イベントの内容は以下の通りです：

- プロティアン・キャリア協会および4designs株式会社の紹介
- 山本氏の新著の概要紹介
- 管理職向け指針についての深堀り対談
- 質疑応答
- クロージング

理想の職場を築くために

現代は、変異と不確実性に満ちた「ノーノーマル時代」とも言えます。このような中で、会社や個人は自らの意思で決定し、柔軟に対処する力が求められています。理想的な職場環境の実現には、リーダーシップが欠かせません。山本氏は、現代のリーダーにとって重要な10の資質について語り、その具体的な実践方法や背景についても言及しました。

この対談では、なぜこの10の資質が重要であるか、その背景にある「上司と部下のコミュニケーション不足」や「思考の偏り」に関する現場の実情をもとに、どのようにそれを改善できるかを深く掘り下げました。また、これらの資質を日常業務にどのように取り入れ、習慣化できるかといった実践的なヒントも紹介されました。

無料視聴のお知らせ

この重要な対談のアーカイブ配信は、無料で視聴可能です。視聴を希望される方は、下記のリンクからお申し込みください。

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監修された書籍の紹介

山本紳也氏が著した「ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書」は、予測が難しい時代におけるリーダーに求められる資質や行動について詳しく述べています。この本では、目的の明確化や多様な意見を尊重する姿勢、心理的安全性の確保について深く掘り下げられています。組織や個人が成長するための方法論が詰まった、必読の書です。

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