川崎市先輩職員との座談会で未来の公務員像を探ろう！

川崎市が令和7年度に実施する「先輩職員との座談会」は、業務に興味を持つ方々にとって見逃せないイベントです。この座談会は、先輩職員とともに、仕事の魅力や川崎市の施策、採用試験の情報などを直接聞くことができる貴重な機会です。

様々なテーマでの交流

座談会では、主に若い先輩職員が参加し、参加者とのアットホームな雰囲気の中で、役所での実際の業務内容やそのやりがいについて詳しく語ります。特に公務員としての働き方や職場の雰囲気は、将来のキャリア選択に大きな影響を与えるポイントです。

プログラムは以下のように進行します：
1. 市の概要と試験情報の説明（約10分）
2. 参加者同士の自己紹介（約10分）
3. 先輩職員による職務内容ややりがいの紹介（約10分）
4. 座談会（3回、各20分）

これにより、参加者は自身のコミュニケーション能力を試しながら、川崎市の職員としてどのように働くのかを具体的にイメージすることができるでしょう。

実施日程と参加方法

座談会は本庁舎での対面で実施され、参加費は無料です。ただし、先着順のため申込はお早めに！申し込みにはマイナビ社による「My career ID」の取得が必要です。この手続きを踏むことで、現場を直接見学できる専門職向けの「1day現場見学会」も利用できるチャンスがあります。

お問い合わせと注意事項

参加にあたる注意事項として、申込時の個人情報は厳格に管理され、当日の詳細については事前にメールで通知されることが明記されています。また、座談会は公務員としての仕事に関する具体的なイメージを得ることが目的であり、採用選考の一環ではないことを知っておきましょう。

川崎市人事委員会事務局の任用課へ連絡することで、疑問点や不明点の解消が可能です。希望者はぜひこの貴重な機会を利用し、自身の未来に繋がる可能性を広げてください！