イオングループのキャリア支援、YouTubeで配信開始!
日本全国に展開するイオングループが、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートするための取り組みを紹介するセッションがYouTubeで放送されることになりました。この配信は、2025年8月30日に行われた「プロティアン・フォーラム2025」での内容を基にしており、「イオングループの主体的なキャリア形成への挑戦」をテーマにしています。
イオングループとプロティアン・キャリア協会
イオングループは、300社以上、約62万人の社員が在籍する企業集団であり、それぞれの社員のキャリア形成に対する多様なニーズがあります。このため、組織と個人のより良い関係を構築し、個々の主体的なキャリア開発を支援することを目的とした一般社団法人プロティアン・キャリア協会が設立されました。
アーカイブ配信の概要
今回のセッションは、2025年11月11日からYouTubeで公開される予定です。このセッションでは、イオングループのキャリア支援の取り組みや今後の展望について詳しく議論される内容となっています。
視聴方法
こちらのURLから無料で視聴が可能です。視聴に際して個人情報の入力は必要ないため、気軽にアクセスできます。
企業文化とキャリア支援の取り組み
イオングループでは、社員一人ひとりが自らのキャリアを主体的に形成できるようにするため、「イオンキャリアアドバイザー」という制度を導入しています。この取り組みは、各社員と寝る役割を果たし、個別の支援を行うことで、より良い働き方を実現する助けとなります。
キャリア開発支援室の役割
また、プロティアン・キャリア協会が運営する「キャリア開発支援室」では、認定キャリアメンターとのオンライン1on1セッションを提供しており、社員個人の価値観や行動を見直し、より良いキャリア形成を支援する体制が整っています。
より詳細な情報は、
こちらのリンクから確認できます。
プロティアン・フォーラム2025
「プロティアン・フォーラム2025」は、組織と個人の関係を見直す国内最大級のキャリアイベントです。このイベントでは、企業人事、教育機関、行政機関など多様な分野の専門家が集まり、最新のキャリアトピックについての議論が行われました。詳しい情報を知りたい方は、
こちらにアクセスしてください。
協会の取り組み
プロティアン・キャリア協会は、個人向けのキャリア支援サービスだけでなく、組織向けのキャリア対話型支援サービスも提供しており、組織全体のキャリア支援環境を改善することを目的としています。協会の詳細については、
公式サイトでご覧いただけます。
多くの企業が求められる新時代の働き方に対応するため、イオングループが実施している多様なキャリア支援の詳細を、是非この機会にチェックしてみてください。