キャリアオーナーシップ推進オンライン説明会のご案内【2026年3月18日開催】

キャリアオーナーシップを組織に導入する方法

こんにちは、神奈川エリア担当記者です。2026年3月18日（水）に行われる、一般社団法人プロティアン・キャリア協会主催の法人向けオンライン説明会「キャリアオーナーシップを組織に実装する方法」の詳細をご紹介します。この説明会は、企業がキャリア自律の重要性を理解し、実践に役立つ情報を得る絶好のチャンスです。

プロティアン・キャリア協会の紹介

プロティアン・キャリア協会は、組織と個人の両方がより良い関係を構築することを目指しています。特に、個人の主体的なキャリア開発を支援することが重要な使命です。今では、200社以上の企業にサービスを提供し、30万人以上の従業員に利用されている機関です。その中核には「プロティアン・キャリアドック」があります。このサービスは、従業員のキャリア自律を支援するために、厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックと最新のキャリア理論を融合させたものです。

キャリアオーナーシップの重要性

最近、人的資本経営の重要性が高まっており、企業は従業員のキャリア形成を支援する必要性に迫られています。キャリアオーナーシップを促進することは、社員の能力を最高に引き出すための鍵となります。説明会では、キャリアオーナーシップを組織に実装する際に避けられない壁やそれに対する解決策についても解説します。

セミナーの内容

この説明会では、以下のポイントに焦点を当てます。

- キャリア自律とは何か: 誰もが自身のキャリアを主体的に管理する重要性を説明します。
- 企業が抱える課題: キャリア開発における主な課題とそれに関連する組織の在り方を探ります。
- キャリアオーナーシップを推進する方法: 実践的な手法や最新のキャリア開発診断について具体的に紹介します。

この説明会への参加は完全無料で、オンライン開催のためどこからでも参加が可能です。参加対象者は企業の人事担当者や研修を担当する方、部門内での研修を検討している方々です。ただし、同業者の方の参加はご遠慮ください。

開催概要

- 日時: 2026年3月18日（水）
- 会場: オンライン（Zoom）
- 費用: 無料
- 対象: 主に人事担当者等

プログラム

- プロティアン・キャリア協会の概要と自己紹介
- キャリアオーナーシップを推進するための3つのポイント
- 質疑応答・チャットへの質問も受け付けています
- クロージング

※内容は一部変更になる可能性があります。

このセミナーでは、特に4designs株式会社のCGO、栗原和也さんが登壇し、豊富な実績と見識を基にキャリアオーナーシップの推進方法を詳しく解説します。栗原さんは、総合ITサービス企業でのシステムエンジニアを経て、人事部門に異動し、年間数百名の採用を担当した経験があります。今は法人向けのキャリア開発を支援し、研修やセミナー講師としても活躍されています。