横浜のスリーハイが新たに「OMOU 2025」を発行し企業価値向上に挑む

横浜のスリーハイが新しい報告書「OMOU 2025」を発行

産業用ヒーターの製造・販売を行う株式会社スリーハイ（横浜市都筑区）は、2023年5月8日、ステークホルダーとのより良い関係を築くための新しい統合報告書「THREE HIGH ANNUAL REPORT OMOU 2025」を発表しました。本報告書は、企業の透明性を高め、地域社会との信頼関係を深めるための重要なツールとなっています。

「OMOU 2025」の概要と意義

「OMOU 2025」は、スリーハイが過去に発行したレポートの5冊目にあたります。この報告書には、スリーハイの事業活動や組織と社会との関係性を図示した「スリーハイの解剖図」が掲載されており、企業活動の全体像が明示化されています。また、ステークホルダーからのアンケートに基づき、企業活動において優先的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）も特定されています。

特に、温室効果ガス排出量の適切な把握と削減に関する取り組みが強調されており、急速に変化する社会の中で、スリーハイが持続可能な経営を目指している姿勢がうかがえます。英語版の公開も行い、より広い視点からの情報発信に力を入れています。

企業の位置づけと地域貢献

スリーハイは、住宅街に立地する町工場です。このため、地域との信頼関係が事業を継続する上で不可欠であると認識しています。10年以上にわたり地域貢献活動を行ってきたスリーハイですが、その成果を社内外に伝えることが十分ではなかったことが課題でした。これを受け、2020年からサステナビリティ情報の開示を本格的に進めてきました。

特に興味深いのは、顧客や地域社会、従業員というさまざまな視点を取り入れたマテリアリティの特定です。「顧客満足度向上」や「地域貢献活動の実施」など、持続적인成長を目指す企業にとって重要な要素が整理されています。

温室効果ガス削減への取り組み

スリーハイは、温室効果ガス削減を企業活動における最優先課題の一つと位置付け、脱炭素経営を推進しています。今後の計画では、サプライチェーン全体を視野に入れ、温室効果ガスの排出量を見える化し、その削減に向けた具体策を立てていくことが求められます。

これにより、企業の経営方針が地域社会や環境といった広い視点からも評価されるようになることが期待されています。

スリーハイの解剖図と企業文化

スリーハイが新たに導入した「スリーハイの解剖図」では、企業とそのステークホルダーの関係性を視覚的に整理しています。この図は、売上を生むためのパートナー企業や顧客の存在、さらには地域社会との良好な関係構築の重要性を示しています。

また、企業の価値は従業員一人ひとりによって生み出されるため、従業員の健康と育成にも力を入れています。将来的には、日本全国の中小企業の持続可能な成長に寄与することを目指しています。

経営者の思いと未来への志向

スリーハイの代表取締役、男澤誠氏は「OMOU 2025」が企業価値の向上に寄与することを期待しています。企業は今や財務情報だけでなく、その背景にある理念やストーリーを重視される時代に突入しています。これを受けて、スリーハイは企業の価値を内外に伝え、将来のビジョンを描くことに力を入れています。

経営理念「ものを想う。ひとを想う。」を基に、スリーハイは地域とともに成長し、その成果をシェアすることを目指しています。受け取った信頼を大切にし、さらなる地域貢献活動を展開していくことで、持続可能な社会の実現に寄与していく考えです。

このように、スリーハイの「OMOU 2025」は単なる報告書にとどまらず、企業の考え方や姿勢を積極的に共有するための重要な手段となっています。今後もこうした取り組みを続け、ステークホルダーとの対話を深めていく姿勢が評価されています。