プログリットとマーサージャパンの提携で進化する英語コーチングプログラム

プログリットとマーサージャパン、英語コーチングに革命をもたらす提携

株式会社プログリットとマーサージャパンがこの度、新たな戦略的業務提携を発表しました。この提携を通じて、海外駐在マネージャーを対象にしたマネジメント特化型の英語コーチングプログラムが開発され、2026年7月9日よりマーサー社を介して企業向けに提供される予定です。この新しいプログラムは、海外で活動する日本人マネージャーの能力向上を促進し、グローバル人材育成への新たな一歩となるでしょう。

多くの日本企業が海外進出に伴い、現地での優秀な人材確保に苦労しています。JETROの調査によると、最近の労働市場では有能な現地人材の確保が難しく、特に管理職層においては求めるスキルとのミスマッチが見受けられます。このような厳しい状況下では、現地スタッフとの強固な信頼関係を築き、効果的に組織をまとめる能力が求められます。

英語スキル向上の重要性

海外駐在マネージャーにとって、英語によるコミュニケーション能力は、成功を左右する重要な要素です。評価面談やフィードバック、トラブル対応など、マネジメント固有のシーンにおいて、一般的なビジネス英語の研修では対応しきれない場面が数多くあります。そこで、今回の提携によって開発されたプログラムは、これらのシーンに特化したトレーニングを提供します。

マーサー社が定義した11のマネジメント場面に基づいて、460の英語表現を新たに開発し、プログリットのスピーキングトレーニングに収録しました。各表現は文法や構文を重視した学習方法に加え、実際に現場で使えるフレーズも効率よく学べるようになっています。これにより、学習者一人ひとりの英語力や学習スタイルに応じたソフトなアプローチが可能です。

パーソナライズされたコーチング

学習者のニーズに応じたパーソナルコーチングも特徴的です。専任コンサルタントが個々の英語力や課題を踏まえ、完全にカスタマイズされたカリキュラムを提供します。この支援体制により、学習者はモチベーションを保ちながら、効率的に目標を達成することができます。

AI技術を活かしたロールプレイング学習

さらに、プログリットのAI英会話アプリ『ディアトーク』を活用したロールプレイング学習も可能です。具体的な管理シーンを想定し、自身の役割を設定しながら実践的なトレーニングが行えます。レッスン終了後にはフィードバックがもらえ、適切な表現の定着を促進します。

将来へのビジョン

プログリットとマーサージャパンは、この提携をスタートに、より一層の協業体制を築いていく方針です。両社の強みを活かし、日本企業が直面するグローバル人材育成の課題に対して、多角的なアプローチから支援していくことが期待されています。

マーサージャパンの社長草鹿泰士氏は、「コミュニケーション力は駐在マネージャーの成功を左右する要素」と強調しており、プログリット社の社長岡田祥吾氏も「マーサー社との協力により、グローバル人材の支援に取り組むことができることを嬉しく思っている」と述べており、今後の展望に意気込みを見せています。

この新たなコーチングプログラムは、現地でのマネジメントに求められる英語力を体系的に強化するための強力な手段となるでしょう。国際的な舞台での活動を目指す日本企業にとって、心強いパートナーとなることが期待されます。