新入社員の共同体験
2026-03-23 10:27:24

新入社員が共創するボッシュの入社式!チームで挑むムービー制作体験

新しい形の入社式:ボッシュの挑戦



2026年4月1日、神奈川県横浜市のボッシュ株式会社で開催される「ボッシュグループ入社式2026」は、これまでの伝統的な形式を打破し、新入社員が中心となってコーポレートムービーを制作する体験型のイベントです。この新しい試みは、参加者同士のネットワークを深め、企業文化を理解することを目的としており、ボッシュによる革新的な切り口が注目されています。

入社式が目指すもの



近年、企業の入社式は単なる式典ではなく、新入社員が主体的に関わる体験イベントへと変化しています。ボッシュでは、新しい入社式を2017年から展開し、社員同士のふれ合いやチームとしての一体感を重視した内容を実施しています。今回のイベントでは、新入社員約110名が10のチームに分かれ、これまでの経験や視点をもとにボッシュの魅力を描くムービーを制作します。

詳細なタイムスケジュール



当日は9時から参加者の受付が始まり、10時にはオープニングとアイスブレイクが行われます。その後、オリエンテーリングがあり、実際に制作に必要な素材集めやプロジェクトの議論に入ります。午後からは役員も加わり、チームと共にストーリーを形作る過程が始まります。この独自のチームビルディングイベントは新入社員にとって忘れられない思い出になること間違いなしです。

チームでの挑戦と成長



入社式では、各チームがボッシュの特長や強みを盛り込んだストーリーを考え、それを映像にするための撮影を行います。その中で役員と新入社員の密な交流が生まれ、上下の垣根を越えたコミュニケーションが促されます。最後には完成したムービーを全員の前で発表し、参加者による投票で優勝チームが選ばれる仕組みも用意されています。

さらに、オリエンテーリングでは、設定されたポイントを巡りながらフル活用できるチームアクティビティを取り入れ、楽しさと学びの両方を体験できる工夫がなされています。得点を獲得したチームは、アワードセレモニーでデザートやジュースと交換可能で、協力しあった仲間との絆がさらに深まることでしょう。

コンセプト「Feel the Mobility」



2026年の入社式は、「Feel the Mobility」というテーマのもと、参加者が互いに協力し合いながら共創することを目指しています。このコンセプトには、異なるバックグラウンドを持つ人々が一つのチームを形成すること、情熱がエネルギーとなること、そして新たなスタートを切ることが込められています。新入社員は、ボッシュが大切にするチームワークと創造性を体感しながら、大切な第一歩を刻むことになります。

運営のサポートも万全



今回の入社式の企画運営は、株式会社運動会屋が担当しています。彼らはボッシュの入社式を2017年から連続でサポートしており、豊富な経験と専門知識を活かして新入社員の独自のアイディアを形にする手助けを行っています。これからのボッシュを担う新たな仲間たちが、入社式を通じて素晴らしいスタートを切ることができるよう、しっかりとサポートしています。

この新入社員たちの挑戦は、自らの成長だけでなく、ボッシュ全体に新しい風をもたらす素晴らしい機会となるでしょう。


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