従業員の健康を第一に、アルティウスリンクが2年連続「スポーツエールカンパニー」に認定
アルティウスリンクが「スポーツエールカンパニー2026」に認定
アルティウスリンク株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：那谷雅敏）は、従業員の健康増進に向けた積極的な取り組みが評価され、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」に2年連続で認定されました。この認定は、スポーツの実施に向けて熱心に取り組む企業を評価するもので、国全体のスポーツ実施率の向上が期待されています。
健康経営を基盤に
アルティウスリンクは「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」を企業のパーパスに掲げ、健康で働きやすい職場環境の構築を推進しております。「健康経営」を経営の重要な柱として設定し、従業員一人ひとりの健康を大切にする文化を醸成しています。
しかし、運動習慣を持つ従業員の割合は18.7%と、国民健康栄養調査の平均（34.6%）よりも低い水準です。この点について、同社はイベントやサークル活動を通じて運動習慣の定着を促進しています。
多彩な取り組み
ウォーキングイベント
年に2回行われるウォーキングイベントでは、参加者が気軽に挑戦できる内容となっており、過去には2,172名が参加しました。このイベントは、従業員が自身の健康に意識を向けるきっかけとなっています。
アルティウスリンク体操の導入
また、専門家とのコラボレーションにより開発された「アルティウスリンク体操」は、短時間でどこでも実施可能な運動プログラムです。社内での体験イベントも行われ、今後もさまざまな場面での実施が期待されています。
サークル活動の充実
さらに、社内サークル活動の推進も行っています。特にスポーツ系サークル（野球・フットサル・バドミントンなど）が多く、これにより従業員同士のコミュニケーションを促進し、企業文化の醸成にもつなげています。これらの活動は、健康促進へと繋がっています。
今後の展望
アルティウスリンクは、引き続き従業員の健康を経営の重要課題として捉え、健康経営を進めていく方針です。心身の健康保持と増進に向けた取り組みを通じて、従業員が自分らしく活躍できる環境の構築を追求します。
企業概要
アルティウスリンクは、人とデジタルの融合を通して価値創造を目指すBPOサービスのリーダーです。7か国で事業展開し、企業のお客様への最適なソリューションを提供しています。顧客体験価値を大切にし、持続可能な社会の発展に貢献しています。
お問合せ
健康経営を推進し、従業員同士のつながりをより強化するアルティウスリンクの取り組みは、今後も大いに期待されています。
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