鎌倉市が新たな教員採用制度を導入！会員募集開始

鎌倉市が取り組む新たな教員採用プロジェクト

2025年8月、鎌倉市は新しい形の正規教員採用制度「市費負担教員制度」を導入します。これは、従来の都道府県による一括採用とは異なり、地域の特性に応じた教育環境を整えるための重要な一手です。この取り組みは、教育の質を向上させるだけでなく、クラシカルな教育環境から脱却し、最新の学習モデルを取り入れることを目指しています。

プロジェクトの背景

鎌倉市は教育政策において「学習者中心の学び」を掲げています。これは、子どもたちが自分の力で学びを探求できるようにするために、ICTの導入や教育施設の整備といった基盤づくりを推進していることを示しています。しかし、教育の根幹である教員の採用については、従来の枠組みでは多様なニーズに応えるのが難しいという課題がありました。そこで、市が自ら独自の制度を作ることとなりました。

新しい教員採用制度の詳細

この新制度では、市が直接、正規教員を採用することで、特定のニーズに合わせた人材を確保することが可能となります。具体的には、小・中学校の学級担任や、中学校の技術科・美術科を担当する教員を公募します。給与については、従来の県費教員と同等の基準が適用されるため、安心して応募できます。

エン・ジャパンは、このプロジェクトに対し、求人サイト『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』『エンゲージ』などを通じて集客を支援します。また、ビデオ面接ツールや採用管理システムを使用して、応募者とのマッチングを助ける役割も果たします。