AI時代を見据えた働き方の新たな形を追求する氏家物産の取り組み

AI時代がもたらす新たな働き方

私たちの生活や仕事は、急速に変化を遂げています。特に、AIの発展は私たちの働き方に大きな影響を与えつつあります。その中で、氏家物産株式会社は「環境」という視点から、創造性を育む新しい働き方を追求しています。

「環境」がクリエイティブに与える影響

氏家物産のCCOでありアートディレクターの高原弘樹氏は、クリエイティブな発想において「環境」が非常に重要であると語ります。彼が強調するのは、ただの物理的空間だけでなく、「人の気持ちや考え方」が大きな要因であるということです。

彼は、職場がまるで男子校の部室のようにリラックスして笑いが溢れるものであるべきだと考えています。そこでは、自然に自発性が引き出され、その結果として新しいアイデアが生まれるのです。「好きという気持ちが、努力を超えるエネルギーになる」と高原は語ります。

在宅勤務が教えてくれた静寂の価値

パンデミック以降、多くの人々が在宅勤務を経験しましたが、高原氏にとってそれは「自分にとって最適な環境」を模索する機会でもありました。愛犬と過ごしながら、時には外に出てリフレッシュできることで、ストレスフリーな状況を作り出しました。

このようにして整えられた環境のおかげで、彼は静かに課題に集中し、より深くアイデアを磨くことができるのです。静けさの中で自己の主張を強化し、その視点がデザインに反映されていくのだと言います。

AIとの共存—新たな創造のスタイル

AIが高まる中で、高原氏は新たな課題として「AIとの共存」を挙げています。彼はAIをただの道具として考えるのではなく、共に対話しながら新しい価値を生み出すべきだと強調します。AIと遊び心を持って交流し、その結果として創造的な成果を生むことが求められているのです。

このように、高原は「男子校の部室」のようなクリエイティブな環境を維持しつつ、新たな「部員」としてのAI技術を融合させ、独自のスタイルでクリエイティブを追求しています。

自発性を引き出す環境—サーフィンというアプローチ

氏家物産では「レク」なる活動があり、その一環でサーフィンやスケートボードを推奨しています。これらの活動は強制ではなく、自発的な参加が求められます。自然や街の風景を借りて、社員が共に体験を分かち合うことが、さらに良いアイデアを生む土壌となるのです。

「楽しさがないとクリエイティブではない」という高原の言葉。この言葉には、クリエイティビティの背後にあるコミュニケーションの重要性が如実に表れています。

人間だからこその感性

数々の経験を通じて、高原氏は「AIには量産できないものは人間にしかできない」と話します。それは、悩み、迷い、試行錯誤して生み出すものであり、それこそがクリエイティブなアイデアの根幹だと彼は信じています。

AIの時代だからこそ、より深い体験を重ね、周囲との無邪気なコミュニケーションを継続することで、創造性を生かした企画は動き出します。

まとめ

環境が創造性を育むという高原の言葉は、氏家物産の理念そのものです。様々なフィールドでの活動を通じて、未来をデザインするための「場」を育て続ける企業でありたいと強く願っています。

どこにいても変わらない発想を大切にし、次世代を見据えた取り組みを続けることで、氏家物産はその存在価値を高めていくことでしょう。