プラスのキャリア形成を促進するプロティアン・キャリア教育が優秀賞を受賞

プロティアン・キャリア教育が優秀賞を受賞

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹）は、「第15回キャリア教育アワード」において、当協会が展開する「プロティアン・キャリア教育」が優秀賞を受賞したことをお知らせします。この受賞は、教育現場でのキャリア支援の重要性が高まる中での成果であり、多くの関係者の努力が実を結んだものです。

キャリア教育アワードの意義

「キャリア教育アワード」は、企業や団体による質の高い教育支援の取り組みを表彰する制度です。経済産業省が2010年度に設立し、優れた教育支援事例を広めることを目的としています。2024年度をもって経済産業省としての実施は終了し、2025年度からは民間主導の新たな形で再スタートすることになります。

高評価の理由

本年度の審査では、特に「継続性」「企画性」「教育効果」「普及性」といった観点から「プロティアン・キャリア教育」が評価されました。具体的には、以下のポイントが挙げられます。

- 環境の変化に応じて自己の成長を促す柔軟なキャリア形成を追求している
- 教員の課題をきちんと確認し、実践を進めている
- 年々実施校数が増加している
- サステナブルな仕組みを作り、多くの協力者が参加している
- コンサルタントが対話を通じて子どもたちの思いを引き出すプログラムが展開されている

このように、様々な側面から教育の質を向上させる取り組みが高く評価されたことが、受賞の要因となっています。

教育ラボの役割

プロティアン・キャリア協会の教育ラボには、50名以上の認定メンバーが所属しています。彼らは、すでに6000人以上の児童生徒や学生にプロティアン理論を広めてきました。ラボの目的は、「一人ひとりの個性や可能性が最大限生かされる未来をつくる」ことです。この理念に基づき、自分自身や社会を知ることで、未来に期待を持てる若者を育成するための活動を行っています。

プログラム利用の流れ

プロティアン・キャリア教育のプログラムへ参加するには、詳細な情報をWebサイトで確認できます。興味のある方はぜひご覧ください。
プロティアン・キャリア教育の詳細はこちら

協会の概要

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、東京都新宿区に本拠を置く団体です。キャリア対話型の組織開発支援サービスや個人向けのキャリア支援サービスを提供しており、認定資格制度の運営も行っています。設立から間もないですが、急速に成長し、教育現場での影響力を拡大しています。

代表理事には、法政大学の教授である田中研之輔氏と、4designs株式会社の代表取締役CEOである有山徹氏が就任しており、強力なリーダーシップのもとで活動しています。