共働き育児の現場を支える新たな選択肢とは？母の日調査から見えた現実

2026年母の日調査：共働き母と家事の負担

2026年5月10日の母の日に向けて、株式会社キッズラインが行った調査によると、共働きの母親103名中82.6%が日常生活に「余裕がない」と回答しました。日々の仕事、育児、家事を両立させる中で、「余裕がない」と感じる瞬間はワンオペ育児や自分の時間が持てない時、子供の突発的な体調不良が多く挙げられ、特にリアルなエピソードも寄せられました。

余裕のない日常に共感する声

よくある具体的なエピソードとしては、仕事が終わり育児と家事に追われる日々や、子どもが体調を崩し続けて自分も病気になった経験があり、多くの母親が同様の困難に直面しているのです。母の日には家族から「ひとり時間」を求める声が強く、昨年はその実現ができた母親はわずか14.6%であったことも示されています。

政府の育児サポート制度の進展

近年、子育て支援制度が充実してきており、改正「育児・介護休業法」の施行や「こども誰でも通園制度」など、多様な子育て支援が届きつつあります。不安の毎日から少しでも解放されるため、今までも増えてきた「外部サービス」に頼ることが、育児負担を軽減する一つの解決策として注目を集めています。

外部サービスの利用は新たな選択肢

実際に多くの母親が「ベビーシッター」や「家事代行」といった外部サービスの活用を挙げており、洗濯や料理、子どもの送迎などに頼る声も増加しています。例えば、仕事をしながら育児をこなす過程で、外部サービスを利用したことで心の余裕が生まれ、笑顔を取り戻したというエピソードも多く寄せられていました。

厳しい現状を乗り越えるために

共働き育児の現場では、「賢く頼る」ことがますます求められています。育児や家事で頑張る母親の負担を軽減するための手段が増えており、特に「キッズラインギフト」という電子クーポンも、母の日のプレゼントとして人気を集めています。これにより、ママへのひとり時間を贈る体験ができるのです。利用者は簡単に外部サービスを注文でき、プラットフォームも全国各地で信頼度の高いサポーターをそろえています。