学生向け長期インターンシップの新しい扉を開く「Seek」が400件の求人を達成

学生向け長期インターンシップの新たな可能性

この度、株式会社Libertyが提供する学生向け長期インターンシップ求人メディア「Seek」が掲載求人数400件を突破しました。この快挙は、全国の企業と学生を結びつけるプラットフォームとして、多くの学生や企業からの支持を受けている証です。

「Seek」は2024年7月にサービスを開始し、長期インターンシップを通じて企業と学生双方のニーズに応えることを目指しています。企業が求める人材と学生が興味を持つ仕事がしっかりとマッチすることで、将来的な内定に結びつく可能性が高まります。特に、ネットの普及により、地域を超えての接点が生まれ、より多くの選択肢が学生に提供される時代となっています。しかし、何が自分に合った職業なのか、企業目線でも活躍できるかどうか不安を抱える方も少なくありません。

学生のニーズに応えた特徴

このような背景から、「Seek」は企業と学生の新しい出会いを創出し、もし入社となれば実際の職場で企業に役立つ人材として活躍する場を提供しています。特に、IT、マーケティング、教育などさまざまな業界からの求人情報が集まっており、スタートアップ企業から大手上場企業まで幅広い業種でのインターンシップに応募できる環境が整っています。

高学歴の学生が多数登録

特徴的なのは、登録している学生の48％がGMARCH以上の大学に在籍しており、将来的には正社員としての採用も見据えたインターンシップを希望する意欲の高い学生が多数います。このような優秀な人材を求めている企業にとって、登録することは自社の組織強化に繋がる可能性が大いにあります。

メンターによるサポート

さらに、学生が自身に合った求人を見つけるためのサポートも充実しています。弊社のメンターが一人ひとりに付き、キャリアカウンセリングを通じて適切なインターン求人を提案。通常の求人情報では得られない企業の特徴や文化、求めるスキルなどを丁寧に伝えることで、学生と企業のマッチングの精度を向上させています。経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、安心して相談できる環境が整っています。

完全成果報酬型制度

求人掲載についても、完全成果報酬型を採用しているため、企業側には経済的な負担が少なく、多くの求人を掲載できます。実際に長期インターンとして学生を採用できた場合にのみ料金が発生するシステムになっており、企業は気軽に求人を出しやすくなっています。特に、営業やマーケティング職の募集に対する学生からの反響は非常に高く、多くの企業が興味を持っています。

未来の可能性

このように、長期インターンシップは企業と学生双方にとって相互にメリットが大きいシステムとして機能しています。今後も「Seek」は多様な学生との出会いを促進し、より多くの企業と学生をつなげるプラットフォームとしての必要性を高めていくことでしょう。これから社会に出る学生たちにとって、貴重な体験を得る場として期待される「Seek」のサービスに注目が集まります。今後の成長にも目が離せません。