ディズニーメソッドを活用した100年カレンダーで社員の活力を引き出す新プログラム

チェンジの新たな試み - 100年カレンダー制作プログラム

株式会社チェンジホールディングスの子会社、株式会社チェンジは、一般社団法人ソコリキ教育研究所と提携し、企業向けに新しい人材育成プログラム「100年カレンダー制作プログラム」をスタートさせました。このプログラムは、人生を時間軸で捉え、個々の人生やキャリアを見つめ直すことを目的として組まれています。

100年カレンダー制作プログラムの概要

本プログラムでは、「誕生から死まで」という時間軸上で自分の人生を振り返ることに重点を置いています。参加者は、自身の経験や感情、人間関係を見直しながら、「残りの時間をどう生きるべきか」という問いに向き合います。これは、ディズニーメソッドに根ざした経験学習の考え方を応用したものであり、受講者の活力や自己肯定感を向上させる狙いがあります。

大住力氏が著した「一度しかない人生を「どう生きるか」がわかる100年カレンダー」にも基づいているこのプログラムは、多くの人々から共感を呼び、実践されてきた思想を実際の教育の場に反映させる試みでもあります。

プログラム参加の意義

日本の少子高齢化が進む中、働く時間の価値が高まっています。働く人々は、自身の経験やスキルに基づいて意味を見出すことが難しくなっています。本プログラムは、そのような課題に対して答えを提供し、自信や手応えを取り戻す手助けをします。参加者は制作したカレンダーを通じて、自分の人生を再解釈し、未来に向けての意識を高めることができます。

参加対象者とプログラムの特長

このプログラムは、年齢や役職を問わず、多くの人々にとって有益です。特に、ミドル・シニア層にとっては、豊富な経験を基にこれからのキャリアを描くことができる貴重な機会となっています。各自の人生に根ざしたカレンダーが完成し、参加者はただのスキルや経歴にとどまらず、時間と価値観の見直しができます。

未来を見据えた教育の展開

チェンジはこのプログラムを通じて、参加者の内面的な成長を促し、持続可能な組織を目指す意義を重視しています。この活動は、単なる教育施策に留まらず、企業や社会全体の活性化にも寄与することが期待されます。

社会貢献の側面

興味深いことに、プログラムの収益の一部は公益財団法人「難病の子どもとその家族へ夢を」の支援に使われることが約束されています。教育を通じて得た経験を社会に還元するこの取り組みによって、より多くの人々に貢献することが可能になります。

まとめ

ディズニーメソッドに基づいた「100年カレンダー制作プログラム」は、ただの教育プログラムではなく、自分の人生を深く見つめ直し、未来への指針を明確にするための貴重な機会です。働く人々が活力を取り戻し、自らの人生を自信を持って歩んでいくための一環として、大いに期待されています。社会全体の未来を明るくする要素も持ったこのプログラムは、今後ますます注目されることでしょう。