新入社員の感謝を形にする！箱根の旅館が贈る特別宿泊プラン

新たなスタートを祝う特別プラン

神奈川県箱根町に位置する株式会社金乃竹は、新たに10名の新入社員を迎え、彼らの門出を祝う新しいプロジェクトを発表しました。それが「感謝の家族旅行プラン」です。

このプランは、金乃竹がこれまで運営してきた「入社1年後に家族を招待できる制度」をベースにしており、全国の新入社員を対象に感謝の気持ちを届ける機会を提供するものです。社会人としての第一歩を支えてくれた家族や恩人に“ありがとう”を伝える、この特別な宿泊体験を通じて、感謝の文化を広めることを目指しています。

社内制度「家族招待制度」とは

金乃竹の「家族招待制度」は、社員が入社から1年を迎えた際に、自分を支えてくれたご家族を招待できるというユニークな福利厚生です。コロナ禍も影響し、社員の定着率や早期退職といった問題が多く浮き彫りになっていた中で、この制度が生まれました。これにより、社員が安心して働ける環境を整え、家族との結びつきを強化する狙いがあります。

この制度は2020年にスタートし、これまでに約70名の新卒社員が利用し、驚くことにその約70％が恩恵を受けています。利用者からは「照れくさいけれど、家族に喜んでもらえて嬉しい」という声が多く寄せられています。

新入社員限定プランの詳細

新たにスタートする感謝の家族旅行プランでは、季節の花束とメッセージカード（リクエスト制）が客室にご用意されます。新入社員自身が宿泊することが条件で、家族との大切な時間を箱根の自然と温泉の中で楽しめます。この機会を活かして、感謝の気持ちをしっかり伝えましょう。プランの対象期間は2025年8月31日まで、予約時には社員証や内定通知書などの提示が求められます。

2025年3月27日から4月7日までの調査によれば、初任給の使い道として「家族へのプレゼント」が71.8％を占めており、特にこのプランは多くの新入社員にとって実現したい願いを形にする絶好のチャンスです。

これからの展望

金乃竹では、旅の体験を通じて人と人とのつながりや心の豊かさを大切にしています。新入社員限定プランは、感謝の気持ちを表現するための新たなきっかけを提供することを目的としており、地元や社会への貢献にも寄与することを志しています。

1947年に創業した金乃竹リゾートは、これまでに5つの旅館と3つの飲食店を展開し、今後もお客様に喜んでいただける新たな体験を提供する努力を続けていきます。旅館を訪れるすべての方々に、心からの“おもてなし”を届けるため、日々邁進してまいります。