新卒高校生向け求人が過去2年で改善、神奈川県の給与が全国トップに

最近、ハンディ株式会社が公表したデータによると、2025年卒の高校生向け新卒求人の給与と休日の改善が続いていることが明らかになりました。全国平均の月額給与は、ついに20万円を超え、前年から8,000円以上の増加となりました。特に神奈川県は219,098円で全国トップの給与水準を誇り、東京都や山梨県に続きました。

また、年間休日数も113.8日と、前年度より1.4日増加しています。これらの結果は、全国2,500校以上の高校が導入する『Handy進路指導室』に登録された、282万枚の求人票を基にしたものです。さらに、AIによる代替が難しい職種においては、新卒採用が引き続き活況を呈しています。

ハンディ進路指導室では、求人企業の魅力を高校生やその保護者に直接伝えるため、掲載企業数が1,700社を超えています。また、『高卒求人ナビ』を通じて、公開求人情報の発信も大幅に増加しています。これにより、多様な情報を得ることができる環境が整いつつあります。

また、集計データに基づくと、業種による給与の違いが見られ、「建設/建築/土木」が最も高い210,228円であることが示されました。これに対し、事務職は193,855円と最も低い結果となりました。このことから、人気職種の選択が給与水準にも影響を与えていることがわかります。

さらに、人気の高い職種Top3は「事務」「接客・サービス」「販売」であり、逆に「建設/建築/土木」は採用難易度が高いという結果が出ています。事務職が人気である一方で、給与が低いというのは、まさに需要と供給のミスマッチを表していると言えるでしょう。

今後、2027年卒の高校生向けの就職活動が7月から解禁されることを踏まえると、引き続きこうした改善傾向が期待されます。ハンディ株式会社は今後も、高校生が自分の未来に対して堂々と選択できるよう、様々な取り組みを進めていきます。特に、テクノロジーの力を活用し、学校の先生方と協力しながら、高校生がより主体的にキャリア選択を行えるよう支援していく方針です。

高校生向けの求人情報がデジタル化されることで、就職活動がさらに効率化されることが期待されます。このような新たな取り組みを通じて、高校生やその保護者、求人企業にとっても様々な選択肢が広がりつつあります。これからも進化を続ける『Handy進路指導室』について、ぜひ注目してください。