堀田沙希さんが語る訪問看護の現場と成功の秘訣

大阪の訪問看護に挑む堀田沙希さんの物語

訪問看護ステーション『ファミリア』を率いる堀田沙希さん。彼女は30代での転職を果たし、元々の職業であるヨガ講師から看護師へと変身を遂げました。シングルマザーとして2人の子を育てながら、訪問看護の現場で着実に信頼を築いている彼女の姿勢は、多くの人々に感動を与えています。

「50人の利用者に、毎月必ず会いに行く」という信条を持つ堀田さんは、既存の看護業務に加え、ケアマネジャーや地域の関係者とも積極的に会うことを重視しています。訪問看護は時に孤独な仕事になりがちです。しかし、堀田さんは信頼関係の構築を心がけ、利用者や周りの人々との距離を縮めています。これが、彼女の訪問看護ステーションが成長し続ける秘訣の一つと言えるでしょう。

DXを活用した効率的な事業推進

訪問看護業務には記録や書類管理、連携業務など多岐にわたるタスクが存在します。日々の忙しさの中で堀田さんが選んだのが、株式会社eWeLLが提供する訪問看護専用の電子カルテ『iBow（アイボウ）』です。彼女は、数社のシステム会社と比較し、業務効率化を重視してiBowを選択しました。特に気に入っている点は、夜間・早朝の加算が自動で反映される機能だそうです。これにより、手動での確認が不要になると同時に、取り漏れのリスクも軽減されるのです。

「本業は看護師なので、看護に時間を使いたい」と語る堀田さん。そのためには、iBowの事務管理代行サービスを活用して、日常的な業務から解放される必要がありました。レセプトにかかる時間を削減し、訪問や外回りにもっと集中できる環境が整ったのです。

利用者との関係づくりの重要性

堀田さんは、訪問看護の業務の中で特に大切にしているのは、利用者との関係づくりです。彼女は現場で実際に会いに行くことを通じて、信頼関係を築いています。この姿勢は、利用者やその家族に安心感を与えるだけでなく、地域全体にも良い影響を及ぼしています。堀田さんのインタビュー動画では、その信念や日々の工夫について詳しく話されています。

iBowの活用による成果

堀田さんがiBowを活用して得た成果は、業務効率化だけではありません。彼女の事業は開業から右肩上がりの成長を続けているのです。当初は看護業務に集中できなかった時期もありましたが、今では看護ケアにしっかりと時間を配分できるようになり、利用者の方々により良いサービスを提供できています。

「自ら会いに行く」ことが、看護師としての仕事に対する誠実な姿勢であり、取り組む力を生んでいることが伺えます。堀田さんの挑戦と成功は、多くの看護師や医療従事者にとって励みとなることでしょう。