#キャリア開発 #プロティアン #1on1

組織内1on1を革新する！質を高める戦略セミナーを開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、組織と個人の新たな関係構築を目指し、キャリア開発に特化したオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、特に1on1ミーティングの質を向上させたいと考える企業人事担当者に向けた内容となっています。

近年、多くの企業が1on1を導入していますが、実際に「形式的に行われているだけ」「効果を実感できない」と悩む企業も少なくありません。そこで、当協会は開催するセミナー「組織内での1on1普及率80%時代の質向上戦略」を通じて、実践的なアプローチを提供します。セミナーは2025年10月28日（火）に実施予定で、全国どこからでも参加できます。

セミナーの目的と内容

このセミナーでは、キャリア開発診断を活用した定量的1on1アプローチに焦点を当てます。具体的には、部下との対話に悩む管理職や、1on1の質を高めたい人事・育成担当者に向けた即実践できる知見を提供することを目的としています。また、1on1の現状と課題についても詳しく解説し、なぜ「実施している」だけでは効果が出ないのかを説明します。

イベント詳細

• - 日時：2025年10月28日（火）11:00-12:00
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 参加料金：無料
• - 対象者：企業の人事担当者やHRBPの方々（同業者の参加はご遠慮ください）
• - 登壇者：一般社団法人プロティアン・キャリア協会及び4designs株式会社の森隆剛氏
• - プログラム内容：

- プロティアン・キャリア協会と4designs株式会社の概要
- 1on1の現状と課題
- キャリア開発診断を活用した定量的アプローチ
- 質疑応答、クロージング

セミナーに参加することで、質の高い1on1の実施法や改善点を見つけることができるでしょう。

どんな方に向いているか

このセミナーは、以下のような方に適しています：

• - 組織内での1on1の質を向上させたい人事・育成担当者の方
• - 1on1を導入しているものの効果を実感できない方
• - 部下との1on1で何を話すべきか悩んでいる管理職の方
• - 定量的なアプローチを通じて1on1を改善したい方
• - キャリア開発を軸にした1on1を実践したい方

登壇者紹介

イベントでは、森隆剛氏が登壇します。彼は2009年に三井住友銀行に入行後、法人営業に従事。その後教員免許を取得し、異業種でキャリア教育に関わりながら、様々な専門性を磨いてきました。2023年にはリクルートに転職し、高校向けキャリア支援の営業職に従事。入社半年で新規好事例賞を受賞した実績もあります。

参加申し込み

興味のある方は、ぜひこちらからお申し込みください。セミナーを通じて、効果的な1on1を実現するためのヒントを見つけてください。

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