パーソルコミュニケーションサービス、新理念で「はたらく楽しさ」を再定義

新たな企業理念を掲げたパーソルコミュニケーションサービス

神奈川県横浜市に本社を置くパーソルコミュニケーションサービス株式会社（以下、パーソルCS）は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、企業理念を刷新しました。これにより、同社は社員一人ひとりの「生き生きとはたらける職場」の実現を目指し、更なる成長に向けた歩みを進める決意を新たにしています。

企業理念の背景

パーソルグループは、長年にわたり「はたらく」というテーマを追求してきました。その中で、パーソルCSも企業としての使命を明確にする必要性を感じ、新たな理念を策定する運びとなりました。その理念には、企業が社会にどのように貢献し、従業員がどのように働けるかという視点が強く反映されています。

ミッション「接点から、感動を」

新しいミッションは「接点から、感動を」で、これは人と人とのつながりが生まれる「接点」を重要視するものです。企業と顧客、同僚同士など、あらゆる接点において「ありがとう」といった感謝の言葉が交わされる瞬間を大切にし、さらに「また話したい」と思える体験を提供することで、感動を生み出していくことを目指しています。

この理念は、顧客とのコミュニケーションや仲間との連携だけでなく、社会全体とも関わりが深いものであり、パーソルCSが提供するサービスへの期待感を高めるものです。

バリュー「社会の『こうありたい』をカタチにする」

また、バリュー「社会の『こうありたい』をカタチにする」も新たに策定され、これまで以上に多くの声に耳を傾け、寄り添う姿勢を強調しています。様々な挑戦を続けることで、顧客や従業員が望む「こうありたい」を実現し、笑顔溢れる未来を創出することが目標です。

従業員のやりがいや働きやすさを追求

新しい企業理念の実現に向けて、パーソルCSは今後も従業員のやりがいや働きやすさを一層追求していく方針です。これにより、従業員のモチベーションを高め、生産性の向上を目指します。また、仕事による満足感を得ることで、企業全体がさらに成長していくことを期待しています。

社会へ貢献する持続可能な未来へ

パーソルグループ全体としては、SDGs（持続可能な開発目標）の達成にも貢献していきます。「はたらいて、笑おう。」という理念を通じて、企業だけでなく社会全体が持続して成長できるよう取り組んでいく姿勢を示しています。

このように、パーソルコミュニケーションサービスは新たな企業理念によって、社員と社会全体のために「より良い働き方」を実現し、変革を続けるスタンスを鮮明にしています。今後の同社の取り組みから目が離せません。

詳しくは公式サイトをご覧ください：パーソルコミュニケーションサービス