ファミリーマートが展開する障がい者支援の新プログラム「夢育て1.0」

ファミリーマートが切り開く新たな障がい者支援の形

株式会社ファミリーマートは、2025年10月より知的障がいのある社員を対象とした認知発達支援プログラム「夢育て1.0」をスタートします。このプログラムは、障がい者雇用の新たな可能性を示す取り組みとして注目されています。

プログラムの概要と特徴

「夢育て1.0」は、認知機能の発達に寄与する専門プログラムで、農福連携の一環として実施されます。このプログラムでは、社員一人ひとりの潜在能力を引き出し、さらに幅広い作業を担えるよう育成していくことを目指しています。これにより、自立支援や豊かなキャリア形成を実現することが期待されています。

プログラムは3つの要素から構成されています：
1. フォイヤーシュタインメソッドによる座学
2. ブレイン・ジムを用いた実技
3. 自己表現を促す夢や希望を語る時間（夢語り）

これにより、员工の認知能力や運動能力をバランス良く伸ばし、実際の農作業に結びつけていくことが目的です。

プログラムの実施と効果

このプログラムは、2025年10月から始まり、農場で働く知的障がい者を対象に約1年間の期間で実施されます。毎週水曜日に行われ、株式会社夢育てから派遣された有資格者が研修を指導します。参加者は、農作業を通じて、身につけたスキルを実践しながら能力を向上させていくことが期待されています。

プログラム実施前後にはアセスメントを行い、認知機能の定量的な変化を測定します。これにより、研修効果が客観的に評価され、必要に応じた改善点が見えてきます。

企業の本気の姿勢

ファミリーマートの社長、細見研介氏は、「このプログラムは、私たちの企業としての取り組みが、障がい者雇用のあり方に新たな風を吹き込むことを目指しています」と語ります。そして、社会課題解決に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの実現へと大きな期待を寄せています。

また、プログラム提供の株式会社夢育ての代表取締役、前川哲弥氏も、「この取り組みは、知的障がい者が成長し働き続けられる、幸せな職場を目指すものです」とコメントしています。成果が具現化することが待たれます。

社会的イノベーションの一歩

兵庫県立大学の豊田正博教授は、フォイヤーシュタインメソッドとブレイン・ジムの相乗効果が仕事のパフォーマンス向上を促進すると指摘。このプログラムの実施により、障がいを持つ方々が自信を持ち、より良い職能を習得していくことが期待されています。

ファミリーマートは今後も、障がい者と共に成長し、地域で活き活きと働くことができる環境を築いていくことで、社会全体の意識改革に寄与していく方針です。本プログラムの成果を期待し、引き続き注視していきましょう。