最低賃金引き上げの賛否とその影響を徹底分析

株式会社バリューファーストが運営する「ゼニエモン」は、20代以上の男女400名を対象に最低賃金引き上げに関するアンケートを実施しました。この調査の結果から、最低賃金の引き上げがどのように認識され、またどのような懸念点が挙がっているかを詳しく見ていきます。

調査の概要

調査は2025年8月7日から8月21日までの期間に行われ、対象となったのはクラウドワークスに登録している20代以上の男女です。全体の回答数は400件となり、インターネットを介した調査によるものでした。

大多数が最低賃金引き上げを認知

令和7年8月4日に示された最低賃金の引き上げについて、回答者の81.5%が「知っている」と答えています。このことから、多くの人が賃金に対して関心を持っている様子が伺えます。しかし、職業別に見ると、最低賃金引き上げが影響しない正社員が多かったため、賃金に対する意識には差があることがわかります。

賛成派が多いものの反対も存在

調査結果では、最低賃金の引き上げに賛成の回答が8割を占めましたが、反対の意見も2割存在しました。賛成派は昇給による生活改善や購買力の向上を期待している一方で、反対の理由には物価の上昇や中小企業の経営への影響が考えられます。特に、53.0%が「物価上昇・値上げ懸念」を懸念していることが明らかとなりました。

有効性を感じない回答者が多数

賛成派が多く存在するものの、回答者の60.5%が最低賃金の引き上げによる有効性を感じていないとの結果が出ました。生活費の補填が「十分補える」と答えたのはわずか1.25%で、圧倒的多数が「変わらない」との見解を示しました。このことは、賛成していても実際に生活が改善されるのかは疑問視されていることを示しています。

働き方への影響

最低賃金の引き上げをきっかけに、働き方について考える時期に来ているのかもしれません。最も多くの回答が寄せられたのは「副業・収入源の複数化」という選択であり、副業に関心を持つ人が多いことがわかります。ネガティブな意見としては責任感から正社員の道を躊躇する声や、ポジティブな意見としては将来的な不安が軽減されたという意見も見受けられました。

今後の対応が求められる

この調査を通じて、最低賃金引き上げが多くの国民に支持される一方で、物価高騰に対する懸念が大きいことが浮き彫りになりました。政府は減税や社会保険料の見直しを検討し、特に中小企業の支援策を講じる必要があります。賃金引き上げによってどのような影響があるのか、今後の政策に注目が集まります。

ゼニエモンでは、今回のアンケート結果を詳細に掲載しています。効果的なお金の管理方法など、役立つ情報が満載です。ぜひご覧ください。