ファミリーマートが職場の多様性を推進するトークイベントを開催！

ファミリーマートが多様性の未来を語る！

ファミリーマートが、企業連合と共同で職場の多様性を広めるイベントを開催します。このイベントは、2026年2月26日（木）に出光興産株式会社で行われる「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」として知られ、多くの企業の参加が期待されています。この交流会は、大丸有エリアにおけるSDGs活動の一環として、LGBTQ+や障害者雇用の重要性を伝える場となります。

何が目的なのか？

このイベントのテーマは、「企業の垣根を越えて、ひろがるアライの輪」。アライとは、知識をもってLGBTQ+を理解し、支援する人々のことを指します。自分自身が当事者でなくても、周囲をサポートする仲間となることの重要性が強調されるのです。

昨今、ダイバーシティやインクルージョン（D&I）の活動が進む中で、個々の企業の努力だけでは十分ではないとされています。異なる企業が連携することで、より広範な影響を与えるとともに、参加者同士がリアルな意見を交わし、共感を深めることができます。

ファミリーマートの取り組み

ファミリーマートは「like Family、多様性をちからに。誰もが活き活きかがやく未来へ。」というミッションを掲げ、多様性を尊重する企業文化を醸成しています。特に、LGBTQ+に対しては、正しい知識の普及や、安心して働ける環境づくりに力を入れています。同性パートナーによる加盟申し込みの受付や、同性婚の法制化への賛同など、多様な性の理解を深め、全ての人が活躍できる社会の実現を目指しています。

イベントの詳細

「ゆるっとアライ交流会」は、18:00から19:00までトークイベントが行われ、その後に企業同士の交流時間が設けられます。このイベントでは、ファミリーマートの担当者が具体的な取り組み事例を紹介し、他の参加企業と意見交換を行います。また、トークイベントはオンラインでの配信も予定されていますので、参加を希望する方は、ぜひ登録してみてください。

参加企業への期待

大丸有SDGs ACT5実行委員会の担当者は、今回のイベントを通じて、企業の壁を越えた対話の場を持つことが、職場環境を向上させる第一歩になると述べています。参加者同士の交流や意見のシェアを通じて、多様な背景を持つ人々の理解が進むことが期待されています。企業同士での協力が、真のダイバーシティの推進へつながっていくのです。

まとめ

ファミリーマートの「ゆるっとアライ交流会」は、ただのイベントにとどまらず、互いに学び合うことで参加者全員が新たな視点を得られる貴重な機会です。多様性の理解を深め、企業の枠を超えた協力関係を築くための第一歩を、ぜひ一緒に踏み出しましょう。今後も、ファミリーマートはコミュニティとともに、多様性を力に変え、さらなる価値の創出に取り組んでいきます。