秋田県が障がい者とシニアの就業拡大に向けた取り組みを強化

2025年度、秋田県「令和7年度障害者とシニアの活躍応援事業」の開始

秋田県は、2025年8月1日より「令和7年度障害者とシニアの活躍応援事業」をスタートさせることを発表しました。この事業は、シニア（55歳以上）や障がい者の就業を支援し、地域での雇用機会を創出することを目的としています。特に、現在の秋田県の高齢化率は39.5%と全国で最も高く、障がい者の雇用状況も法律で定められた法定雇用率を下回っており、県内では大きな課題となっています。

目指すべき100名の就業

この事業では、県内企業を対象に、シニアと障がい者合計で100名の雇用を目指すことを宣言しています。これを実現するために、企業や求職者のために多様な15のイベントが、2023年10月21日から順次開催されます。参加費用は全て無料で、地域の企業と求職者がつながることを促進します。

企業向けセミナーで得られる知識

企業向けのイベントでは、シニアや障がい者を雇用するための理解を深めるセミナーが行われます。これには、働き方の新たな知識や雇用管理、職場環境の整備に必要なノウハウなどが含まれます。特に、秋田県内の企業がシニアや障がい者雇用に対する理解を深め、より積極的に雇用を進めることを目指しています。

求職者向けの豊富なセミナー

求職者向けには、現在の多様な働き方についてのセミナーや、これまでの経歴やスキルの棚卸しを行う機会が設けられています。また、合同就職説明会や職場見学会、お仕事体験会も用意され、実際の職場を体験することができるチャンスが提供されます。参加方法は、会場参加、オンライン参加、各地でのパブリックビューイングが可能で、それぞれの参加者の体調や体力に応じた柔軟な対応がされています。

双方にとってのメリット

この取り組みは、企業側にとっても求職者にとってもメリットが多いと言われています。シニアや障がい者の雇用を進めることは、企業の人材不足の解消や職場環境の改善につながることが期待されています。同時に、求職者にとっては、自分の特性やスキルに合った柔軟な働き方を見つけることができ、安心して就業に向かうことができる環境が整えられます。

地域に根ざした取り組みの意義

地域の高齢化が進み、少子化が進む中で、シニア層や障がい者が持つ多様な能力や経験を活用することが求められています。秋田県はこの「活躍応援事業」を通じて、それらの人材が地域経済に貢献し、その結果として周囲の人々や企業文化が活性化することを目指しています。

まとめ

秋田県が実施する「障害者とシニアの活躍応援事業」は、地域の企業と求職者を結びつける重要な取り組みです。この事業を通して、シニアや障がい者が活躍できる場が増えることが期待されており、県内の雇用情勢を改善する大きな一歩となることでしょう。企業や求職者の皆様には、ぜひこの機会を活用していただきたいと思います。