株式会社Bridgeが猛暑対策に「空調服」を導入し現場の安全を強化

株式会社Bridgeの新たな暑さ対策

最近の気候変動に伴う厳しい暑さは、特に屋外で働く人々にとって大きな悩みの種です。株式会社Bridgeが運営するえん訪問看護グループは、こうした猛暑の中でもスタッフが安全に業務を行うことができるよう、さまざまな対策を講じています。その一環として新たに導入したのが「空調服」です。

自転車・バイク訪問スタッフの暑さ対策

特に、自転車やバイクを利用して訪問する看護師たちは、炎天下での長時間の移動を強いられるため、熱中症のリスクが高まっています。9月になっても猛暑が続く中、同グループは2026年度までに全スタッフを対象とした「暑さ対策支援」を実施する中で、特に屋外業務が多い自転車・バイクの訪問スタッフに向けて、「空調服」を新たに導入しました。

この空調服を着用することで、衣服内に風を送ることができ、体感温度を下げることが可能です。その結果、暑い中での移動が劇的に楽になったと、実際に利用したスタッフからも喜びの声が届いています

- 「長時間の自転車移動でも、汗をかくことが少なくなった」
- 「信号待ちなどの一時停車中に涼しく感じられる」

これらのフィードバックは、現場での負担軽減に大きく貢献していることが伺えます。スタッフが快適に移動できる環境を整えることで、質の高いケアを利用者に提供することにもつながっています。

災害時に備えるBCPの強化

さらに、株式会社Bridgeでは気候変動に起因する自然災害や大規模地震のリスクに備えるため、BCP（事業継続計画）の一環として安否確認システムの導入も行っています。このシステムにより、災害発生時に全スタッフの安否を迅速に確認することができ、平常時から定期的な訓練を行っています。これにより、実際に災害が発生した際の対応力を高めることが目的です。

実際に、2026年7月に発生した熊本地震の際にこの安否確認システムが稼働し、対象エリアのスタッフの安否を早急に把握できたことが確認されました。日常の訓練が円滑な対応につながり、システムの実効性を実証することができました。

代表の信念

株式会社Bridgeの代表取締役である鳥谷将由は、「スタッフへの投資が、利用者へのサービスの質を向上させる」という信念のもと、暑さ対策や災害対策など、現場環境の改善に努めています。訪問看護を支えるスタッフが安全で安心して働ける環境を整えることが、最終的には在宅で療養する利用者様の生活を守ることにつながると考えています。

えんグループの取り組み

えんグループは「自分らしく“いきたい”を追求する」というミッションのもと、訪問看護事業を中心とした在宅ケアサービスを全国で展開しています。今後も地域に根ざし、挑戦し続ける企業として、質の高いサービスの提供を目指してまいります。これからも詳細な情報や取り組み内容については、公式サイトやプレスリリースをご覧ください。