プロシップの譲渡制限付株式報酬、企業価値向上を目指す新たな取り組み

株式会社プロシップは、2025年7月10日に開催予定の取締役会において、全正社員と取締役を対象に譲渡制限付株式報酬を実施することを決定しました。この制度により、株主との価値共有を進めつつ、企業の長期的な発展を狙います。

1. 処分の概要

(1) 払込期日

この株式報酬の払込は2025年8月1日を予定しており、企業成長に寄与するための重要なステップとされています。

(2) 処分する株式の種類および数

譲渡の対象となるのは当社の普通株式であり、合計で24,900株が処分されます。これは、企業の業務に貢献する社員へ対するインセンティブとして機能します。

(3) 処分価額と総額

各株式の処分価額は1株につき2,917円で、この全体の処分総額は72,633,300円に達します。市場での株式価値を反映した適切な価格設定がなされています。

(4) 処分予定先

この株式報酬は、監査等委員でない取締役4名、監査等委員である取締役3名、及び273名の従業員に対して配分されます。このように、多くの従業員に対するインセンティブを設けることで、企業全体のモチベーション向上を図ります。

2. 処分の目的および理由

この譲渡制限付株式報酬制度の導入は、プロシップの企業価値の継続的な向上を促すためのものです。受給者にしっかりとしたインセンティブを与え、また株主との繋がりをより強固にすることを目的としています。

特に、取締役と従業員が企業の成長に責任感を持ち、務めていることを認識し、彼らの努力が企業の成功にどのように寄与するかを実感できるような制度となっています。株式の対価として支給される72,633,300円は、受給者の能力や貢献度に応じた金額で調整されています。