ベネッセの保育園、新たに専門性認定資格制度を導入し質向上へ

ベネッセの保育園が新たに始める専門性認定資格制度

株式会社ベネッセスタイルケアは、2025年度より、ベネッセの保育園で働くスタッフに向けた「専門性認定資格制度」を創設します。この制度の目的は、保育に関する専門性を明確にし、スタッフの能力を社内で認定することで、保育の質とスタッフのキャリア形成を促進することです。これは、ベネッセが大切にしている「その子らしく、伸びていく。」というメッセージを実現するための重要な取り組みとなります。

制度の背景と目的

この新制度は、保育の根幹を支える4つの分野、すなわち「こども支援」「家庭・地域支援」「食事・食育」「安全衛生」に基づいています。特に専門性が求められる領域で、スタッフの思考や行動を可視化し、資格として認定することで、さらに高い保育の質を実現します。資格取得を通じ、多くのスタッフがそれらの思考や行動を学び、実践し、社内でのキャリア形成も支援します。

初年度の認定資格と運用の流れ

2025年度の初年度には、「こども支援」において特に特色ある『異年齢保育（幼児）』が認定資格として設定され、既に5名の認定者が生まれました。これにより、3〜5歳児の異年齢保育がしっかりと行える専門家として認定されます。

認定までのプロセスは、まず3日間の研修を受け、実践内容を言語化することから始まります。その後、実地評価とレポート提出による試験が実施され、基準を満たすことで資格を獲得できます。

スタッフの成長と保育の質向上

ベネッセの保育園では、この制度を通じて専門性の高いスタッフを育成し、保育環境の質を向上させることを目指しています。保護者にとっても安心感を持てる環境を整え、スタッフが継続的に学びながら成長できる場を提供します。これにより、スタッフは専門職としての意識を持ち、より良い保育を提供することができるようになります。

今後への展望

ベネッセは、保育環境の向上を通じて「こどもの成長」と「スタッフの成長」の両立に向け、引き続き取り組みを進めていきます。子ども一人ひとりが自分らしく成長できるよう、またスタッフも充実した環境で働けるような体制を整えていくことで、地域に貢献していく姿勢を変わりません。

ベネッセスタイルケアグループの理念

ベネッセスタイルケアグループは、「Benesse（=よく生きる）」という企業哲学のもとに、介護や保育の分野で30年以上の歴史を誇ります。少子高齢化が進む現代社会において、誰もが豊かに生きるための環境を提供し、社会課題の解決に向けた取り組みを継続して行っています。今後も、持続可能な介護・保育事業を進めながら、多様なサービスを通じて人々の生活をより良いものにしていく予定です。

詳細については、ベネッセの保育園公式ウェブサイトをご覧ください。