新卒採用の新たな支援を提供する株式会社カツヤク
新卒採用の総合支援を手掛ける株式会社カツヤク(本社:大阪)は、2025年7月時点で新卒採用の決定支援数が600名を突破したことを発表しました。これまでの支援活動を振り返り、その成長の秘訣と、今後の目標について詳しく見ていきます。
学生に選ばれる力を高める
新卒採用において最も重要なのは、企業が学生に選ばれることです。カツヤクはこの理念のもと、企業の人事担当者や経営者に向けて現実的かつ有効な支援を展開しています。具体的には、ダイレクトリクルーティングの導入支援や、採用メディアの選定、インターンシップの企画・設計、面接の設計、さらには内定後のフォローまで、幅広いサービスを提供しています。
充実した支援メニュー
カツヤクの支援内容は多岐に渡ります。特に注目すべきは、オファー型就活サイトの導入と運用支援で、ここでは企業が求める人材を自らアプローチできるシステムを構築します。また、合同企業説明会やマッチングイベントの運営、社員インタビューを含む動画制作、採用管理ツールの支援など、採用活動を全般的にサポートしています。
これまで多くの企業がカツヤクの支援を受け、実際に採用活動を成功させてきました。例えば、採用活動を新たに立ち上げた企業が、数十名の内定承諾者を得た事例や、既存手法を見直すことで目標を達成できたケースが報告されています。
今後の展望
カツヤクは、600名の決定支援を超え、さらなる成長を目指しています。次なる目標は1,000名の決定支援であり、より多くの企業が新卒採用を成功させるための新たな支援策も模索しています。特に、生成AIを活用した研修プログラムの導入支援にも力を入れており、今後の採用市場での競争力を高めるための施策を進めています。
結論
カツヤクは、企業の新卒採用成功を後押しするための頼れる強力なパートナーです。その幅広い支援メニューを活用し、企業と学生の良好なマッチングを促進することで、より良い未来を築いていくことを目指しています。新卒採用に関心のある企業には、ぜひカツヤクのサービスを検討していただきたいと思います。
詳細は公式サイトをご覧ください:
株式会社カツヤク