横浜のIT企業リアルソフト、3年連続で「働きがい認定企業」に選出
横浜市を拠点に業務システム開発およびERP導入支援を手掛ける株式会社リアルソフトが、Great Place to Work® Institute Japanによる2026年版「働きがい認定企業」に、なんと3年連続で認定されました。この認定は、世界60カ国以上の企業の中から選出されるもので、リアルソフトの企業文化や働きがいに対する取り組みが高く評価されている証です。
リアルソフトの企業理念
リアルソフトは「Make Everyone Happy with IT Solutions」という企業理念を掲げており、これは顧客、パートナー、そして社員すべての幸せを目指していることを意味します。特に、顧客に高品質なサービスを提供するためには、自社の社員がまず幸せであるべきだと考えています。こうした理念のもと、誇りを持って働ける職場環境作りに積極的に取り組んでいます。
認定の背景と取り組み
リアルソフトが3年連続で「働きがい認定企業」に選ばれた背景には、いくつかの具体的な取り組みが影響しています。その一つは、社員同士が感謝の気持ちを伝え合う文化づくりです。日々の貢献を称え合うことで、ポジティブな職場環境を醸成しています。
さらに、定期的な1on1ミーティングを行い、個々のキャリアプランや働き方に対するきめ細やかな支援も行っています。これにより、社員は自分自身の成長を実感しやすくなり、仕事のモチベーションが向上します。
今年度は、新たに全社員を対象とした「働きがい」に関するワークショップを実施しました。このワークショップでは、対話を通じて社員一人ひとりが自身の「働きがい」を深く掘り下げる機会を提供し、結果として会社全体の「働きがい」に対する理解が深まりました。
働きがいのある会社認定の意義
「働きがいのある会社」認定は、社員へのアンケート結果を基にしており、企業文化の優れた部分が評価されるものです。この認定を受けることで、リアルソフトは今後もさらに多くの企業や個人にとって魅力的な職場であり続けることが期待されます。
まとめ
横浜市に本社を置くリアルソフトが3年連続で「働きがい認定企業」として評価された背景には、社員一人ひとりを大切にし、働きがいを追求する姿勢があります。今後も同社の取り組みが多くの人々に明るい未来を提供し続けることを願っています。興味のある方は、ぜひリアルソフトの公式ウェブサイトをご覧ください。
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